在人际关系学说产生以前，西方社会流行的观点是不是把职工看成是社会人()A、是B、不是

在人际关系学说产生以前，西方社会流行的观点是不是把职工看成是社会人()

A、是

B、不是

相关考题：

人际关系学说认为工人是“经济人”而不是“社会人”() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
传统观点把组织看成是一个封闭的社会技术系统。()
查看答案
人际关系学说的主要观点有()A、职工是社会人B、职工是经济人C、企业中存在着非正式组织D、新的领导能力在于提高职工的满足度，以提高士气，提高劳动生产率E、对人必须严加管理
查看答案
人际关系学说把人视为()A、复杂人B、社会人C、能动人D、经济人
查看答案
人际关系学说认为职工是“经济人”而非“社会人”。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
6、在西方管理理论中，提出工人是“社会人”而非“经济人”观点的是（）A．行为科学理论B．人际关系学说C．管理科学理论D．社会系统学派
查看答案
5、梅奥人际关系学说的主要观点是A．企业的职工是社会人B．满足工人的社会欲望，提高工人士气C．企业中存在着一种非正式组织D．企业应采用新型领导方式
查看答案
梅奥人际关系学说的主要观点是A．企业的职工是社会人B．满足工人的社会欲望，提高工人士气C．企业中存在着一种非正式组织D．企业应采用新型领导方式
查看答案
7、梅奥人际关系学说的主要观点是A．企业的职工是社会人B．满足工人的社会欲望，提高工人士气C．企业中存在着一种非正式组织D．企业应采用新型领导方式
查看答案
热门标签