惩处事实是指管理方对严重违反劳动纪律或规章制度的员工采取的惩罚措施。() 此题为判断题(对，错)。
惩处事实是指管理方对严重违反劳动纪律或规章制度的员工采取的惩罚措施。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
教师的惩罚,是指政府、学校和社会实行的对教师违反规定行为的相关精神、物质以及法律上的惩处。主要包括对违反()、违反职业责任、违反法律规定等方面的惩处措施和办法。 A.教师道德B.家庭美德C.个人品德D.社会公德
《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》所称违反规章制度行为是指本单位员工违反( )的行为。A. 国家法律、法规、金融规章B. 各项基本制度、管理办法、操作规程和劳动纪律。C. 国家法律、法规、金融规章, 以及本单位各项基本制度、管理办法、操作规程和劳动纪律。D. 国家法律、法规、管理办法、操作规程和劳动纪律。
某地下金属矿山企业为了提高用人单位各级管理人员和普通职工的安全意识，落实安全措施，对违章操作、违反劳动纪律的不安全行为，严肃纠正和处理，加强了企业的规章制度建设，该种监督方式属于（ ）。A.事前监督管理B.事中行为监察C.事中技术监察D.事后监督管理