违反劳动纪律,是指违反企业制定的有关规章制度的行为。() 此题为判断题(对，错)。
违反劳动纪律,是指违反企业制定的有关规章制度的行为。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》,要求进一步规范企业生产经营行为。加强对生产现场监督检查,严格查处“三违”行为。“三违”行为是指()。 A、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律B、违章生产、违章指挥、违反劳动纪律C、违章作业、违章指挥、违反操作规程D、违章生产、违章指挥、违反操作规程
《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》所称违反规章制度行为是指本单位员工违反( )的行为。A. 国家法律、法规、金融规章B. 各项基本制度、管理办法、操作规程和劳动纪律。C. 国家法律、法规、金融规章, 以及本单位各项基本制度、管理办法、操作规程和劳动纪律。D. 国家法律、法规、管理办法、操作规程和劳动纪律。
以下有关劳动纪律的说法中,正确的有()。 A.制定劳动规章制度属于企业的自主权B.劳动纪律是劳动合同的必备内容C.劳动者严重违反劳动纪律用人单位可以单方面解除劳动合同D.在劳动关系消灭以后，劳动纪律的效力随之消失E.劳动纪律不能违反有关的法律法规
制止“双违”是指制止( )。A.违反劳动纪律、违反企业制度B.违章指挥、违章作业C.违反作业规程、违反企业纪律