自动人假设的管理重点是创造一个适宜的工作环境、工作条件,充分发挥人的潜力和才能。() 此题为判断题(对，错)。
自动人假设的管理重点是创造一个适宜的工作环境、工作条件,充分发挥人的潜力和才能。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
自动人假设的管理原则包括:A、管理重点是创造适宜环境，发挥个人特长和创造力B、管理职能重点在于生产环境与条件的设计与采访C、奖励重点提倡内部激励D、因人而异地采取灵活多变的管理方式来提高管理效率
“自我实现人”假设的管理主张和管理措施包括（ ）。A.专注点在工作环境上，创造一个适宜的工作环境和工作条件，以利于人们实现自我B.根据不同人的不同需要，分配其富有意义和挑战性的工作C.激发员工的内在积极性 D.保证员工充分发展自己的才能E.建立决策参与制度
经济人假设的管理重点是（）。A．任务管理B．人际关系C．工作环境D．以上都不是