模拟分权式结构的特点为()A、组织内部划分成不同的部门B、部门间是独立的事业部C、部门间是相互联系的各个生产阶段D、每个部门有一定的经营自主权E、各部门有自己的管理机构

模拟分权式结构的特点为()

A、组织内部划分成不同的部门

B、部门间是独立的事业部

C、部门间是相互联系的各个生产阶段

D、每个部门有一定的经营自主权

E、各部门有自己的管理机构

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在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在（）之中。A．直线职能制B．事业部制C．模拟分权制D．跨国公司

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在现代组织结构的形式中,部门执行制指的是()。 A.事业部制B.模拟分权结构C.超事业部制D.虚拟结构制

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以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。A:成果B:工作C:关系D:任务

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以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。A:成果B:工作C:关系D:人物

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在不同的组织结构模式中，属于以关系为中心设计的部门组合方式的是()。A:直线职能制B:事业部制C:模拟分权制D:多维立体组织模式

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以（）为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。A:成果B:工作C:关系D:任务

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2、“在一个企业内部对具有独立产品市场、独立负责和利益的部门实行分权管理，总公司只保留方针战略等重大决策权力”，这属于（）的特点A．直线制组织结构B．职能制组织结构C．矩阵式组织结构D．事业部制组织结构

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事业部制是对内部具有独立的产品和市场、独立的责任和利益的部门实行分权管理的一种组织形式。

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