属于脱产培训的方法是（ ）A．师带徒B．演讲法C．工作轮换D．行动学习
下列方法中，课堂培训最常用的方法不包括( )。A．讲授法B．研讨法C．案例法D．专题讲座法
常用的在职培训方法有（ ）。A．师带徒B．工作轮换C．行动学习D．再就业培训E．教练
企业员工培训的主要形式是( )A.脱产培训B.工作轮换C.业余学习D.在职培训
让受训者在预定的时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法是()。 A.讲授法B.演示法C.现场培训D.工作轮换法
除了进行培训,在职学习也是一种重要的员工个人发展方法。下面不属于在职学习的是()。 A.工作观摩B.委托培训C.岗位轮换D.同行指导
对飞行员这种高危职业者的操作培训,()最适合。 A.课堂讲授B.学徒制培训C.程序化学习D.仿真培训
常用的在职培训的方法有____。A、师带徒B、工作轮换C、行动学习D、教练
在岗培训的常用方式有()。 A.示范B.课堂讲授法C.指导D.工作轮换
下列不属于脱岗培训方式的是()。 A.工作轮换B.课堂讲授C.角色扮演D.案例分析
能丰富培训对象的工作经历，并能较好地识别培训对象长处和短处的培训方法是（ ）。A．工作轮换B．师带徒C．行动学习D．教练
下列培训方法中，最为传统的在职培训方法是（ ）。A.师带徒B.教练C.行动学习D.工作轮换
常用的脱产培训方法主要有（）A.教练B.授课法C.案例研究法D.工作轮换E.情景模拟法
属于脱产培训的方法是（）。A.师带徒B.授课法C.工作轮换D.行动学习法
常用的在职培训方法有( )。A.师带徒B.工作轮换C.行为示范法D.行动学习E.教练
在培训方法中，（ ）指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。A.实践法B.讲授法C.工作轮换法D.研讨法
讲授法是课堂培训的主要方法之一，其方式包括（ ）。A.案例分析式讲授B.辩论式讲授C.灌输式讲授D.启发式讲授E.画龙点睛式讲授
护理教学中常用的教学方法有A.课堂讲授法B.小组教学法C.经验学习法D.个别辅导E.开放式学习
(2017年11月)常用于管理培训的现场培训方法是（ ）A.工作指导法B.工作轮换法C.特别任务法D.个别指导法
下列方法中，课堂培训最常用的方法不包括（ ）。A．讲授法B．研讨法C．案例分析法D．专题讲座法??
下列属于课堂培训最常用方法的是（ ）A.演示法B.讲授法C.模拟练习法D.视听法
(2018年5月)下列属于课堂培训最常用方法的是（ ）A.演示法B.讲授法C.模拟练习法D.视听法
课堂培训不常用的方法是（ ）。A.工作指导法B.讲授法C.研讨法D.案例法
常用于管理培训的现场培训方法是（ ）A.工作指导法B.工作轮换法C.特别任务法D.个别指导法
常见的脱产培训方式有（）A、课堂讲授法B、视听教学法C、模拟演练法D、工作轮换E、实习
常见的脱产培训方式有（）。A、课堂讲授法B、视听教学法C、业务培训D、模拟演练法E、工作轮换
常用的在职培训方法有（ ）。A、师带徒B、工作轮换C、行为示范法D、行动学习E、教练