影响人力资源规划的因素有( )。A．组织领导的变化B．产业结构的变化C．组织目标的变化D．组织形式的变化

影响人力资源规划的因素有( )。

A．组织领导的变化

B．产业结构的变化

C．组织目标的变化

D．组织形式的变化

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影响人力资源计划的内部因素有( )。 A.企业目标的变化B.员工素质的变化C.行业发展状况的变化D.劳动力市场的变化
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在制定人力资源规划的过程中，需要考虑的因素有（ ）。A．组织目标的变化B．资本市场的变化C．产业结构的变化D．宏观人事政策的变化
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在制定人力资源规划的过程中，需要考虑的因素包括( )。A．组织目标的变化和组织形式的变化B．企业财务的变化C．宏观经济政策D．劳动力市场的变化
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影响人力资源需求预测的因素有()。 A、设备条件的变化B、企业规模的变化C、企业经营方向的变化D、通货膨胀的影响
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影响企业人力资源规划的主要因素有人口和劳动力队伍的变化、经济发展状况、技术变化、法律和法规的约束、企业发展阶段的影响、职工对工作和职业态度的变化等。()
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一般而言，影响饭店人员需求变化的主要因素有（　　）。A.规模变化B.等级、档次变化C.市场需求关系的变化D.企业组织形式与组织结构变革E.经营项目和产品结构调整
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制订招聘规划时，内部环境的变化不包括（ ）。A.指挥组织的变化 B.组织战略变化C.人力资源管理政策的变化 D.内部员工流动状况的变化
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制订招聘规划时内部环境变化主要是指（ ）。A.人力资源管理政策的变化 B.人力资源计划的变化C.组织战略变化D.内部员工动态的变化E.内部员工流动状况的变化
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在运输结构中，影响货运结构的主要因素有（）。A.供给因素的变化B.产业结构的变化C.运输方式的运送速度D.国家经济政策的影响E.资源分布情况
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