企业法律事务机构作为企业规章制度的归口管理部门,其基本职责包括( )。A.组织制订规章制度的年度计划,并组织实施B.起草或参与起草规章制度草案C.审核规章制度D.公布规章制度

企业法律事务机构作为企业规章制度的归口管理部门,其基本职责包括( )。

A.组织制订规章制度的年度计划,并组织实施

B.起草或参与起草规章制度草案

C.审核规章制度

D.公布规章制度


相关考题:

企业规章制度的制定过程包括( )。A.提出方案B.起草草案C.规章发布D.收集资料

国企法律事务机构履行的基本职责有( )。A.管理、审核企业合同,参加重大合同的谈判和起草工作B.起草或者参与起草、审核企业重要规章制度C.参与企业的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动,处理有关法律事务D.正确执行国家法律、法规,对企业重大经营决策提出法律意见

明确法律事务机构负责“起草或者参与起草、审核企业重要规章制度”的文件是( )。A.《企业法律顾问管理办法》B.《企业法律顾问注册管理办法》C.《关于在国有重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见》D.《国有企业法律顾问管理办法》

企业规章制度制定的程序包括( )。A.制订计划、提出方案B.编写草案C.审定发布D.监督执行

企业法律事务机构在企业规章制度制定工作中,可以承担的任务主要有( )。 A.作为企业规章制度的综合归15管理部门,统一管理企业规章制度 B.组织研究制定企业规章制度体系、总体规划和年度计划,并组织实施 C.起草或参与起草、审核规章制度草案 D.对违反规章制度的行为进行纠正并处罚

企业法律事务机构在企业规章制度制定中的主要任务包括( )。A.统一归口管理企业规章制度B.起草或参与起草规章制度C.审核、修改和批准实施规章制度D.组织规章制度的宣传、解释和定期清理汇编

根据《国有企业法律顾问管理办法》(国务院国有资产监督管理委员会令第6号)规定,以下属于法律事务机构职责的有()。 A、管理、审核企业合同,参加重大合同的谈判和起草工作B、负责或者配合企业有关部门]对职工进行法制宣传教育C、起草或者参与起草、审核企业重要规章制度D、负责选聘律师,并对其工作进行监督和评价

规章制度的全面清理工作由( )牵头组织实施。A.制度管理部门B.制度起草部门C.制度维护部门D.审计部门

安全规章制度制定的流程一般不包括( )。A.审核B.起草C.会签D.复审

内部环境是影响、制约银行内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称,是银行实施内部控制的基础。一般包括( )。A.组织架构、内部资源、企业文化、规章制度B.组织架构、人力资源、企业文化、规章制度C.组织架构、人力资源、职工素养、规章制度D.组织架构、人力资源、企业文化、公司财务

起草劳动规章制度的具体过程包括()。A、选定起草人员B、拟定制度建议稿C、拟定起草大纲D、形成草案文稿

下列关于劳动规章制度起草过程的表述,正确的是()。A、确定起草班子人数时应该遵循精干有效的原则B、在确立了起草班子后,由起草人员拟定劳动规章制度大纲C、起草大纲决定着以后起草工作的成败,一定要反复论证D、形成的草案文稿不是正式的劳动规章制度,无需符合劳动规章制度的外在表现形式

规章制度起草部门负责规章制度的发布、宣贯、培训、解释及实施工作。

国企法律事务机构履行的基本职责有()。A、管理、审核企业合同,参加重大合同的谈判和起草工作B、正确执行国家法律、法规,对企业重大经营决策提出法律意见C、参与企业的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动,处理有关法律事务D、起草或者参与起草、审核企业重要规章制度

企业规章制度的制定过程包括()。A、提出方案B、收集资料C、起草草案D、规章发布

下列关于劳动规章制度起草过程的表述,正确的是()A、确定起草班子人数时应该遵循精干有效的原则B、在确立了起草理论联系实际后,要由起草人员拟定劳动规章制度大纲C、起草大纲决定着以后起草工作的成败,一定要反复论证D、形成的草案文稿不是正式的劳动规章制度,无需符合劳动规章制度的外在表现形式

企业起草劳动规章制度的具体过程不包括()。A、选定起草人员B、拟定起草大纲C、形成草案文稿D、拟定制度建议稿

制定规章制度的步骤包括()。A、草案起草B、讨论C、通过D、公示

多选题企业规章制度的制定过程包括()。A提出方案B收集资料C起草草案D规章发布

多选题企业法律事务机构作为企业规章制度的归口管理部门,其基本职责包括(  )。[2010年真题]A组织制订规章制度的年度计划,并组织实施B起草或参与起草规章制度草案C审核规章制度D公布规章制度

单选题企业起草劳动规章制度的具体过程不包括()。A选定起草人员B拟定起草大纲C形成草案文稿D拟定制度建议稿

多选题国企法律事务机构履行的基本职责有()。A管理、审核企业合同,参加重大合同的谈判和起草工作B正确执行国家法律、法规,对企业重大经营决策提出法律意见C参与企业的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动,处理有关法律事务D起草或者参与起草、审核企业重要规章制度

多选题企业法律事务机构在企业规章制度制定工作中,可以承担的任务主要有(  )。[2011年真题]A作为企业规章制度的综合归划管理部门,统一管理企业规章制度B组织研究制定企业规章制度体系、总体规划和年度计划,并组织实施C起草或参与起草、审核规章制度草案D对违反规章制度的行为进行纠正并处罚

多选题制定规章制度的步骤包括()。A草案起草B讨论C通过D公示

多选题企业法律事务机构审查企业规章制度的下列内容(  )。A不违反国家法律规定B规章制度的真实性C规章制度的规范性D规章制度的统一性

多选题下列关于劳动规章制度起草过程的表述,正确的是()A确定起草班子人数时应该遵循精干有效的原则B在确立了起草理论联系实际后,要由起草人员拟定劳动规章制度大纲C起草大纲决定着以后起草工作的成败,一定要反复论证D形成的草案文稿不是正式的劳动规章制度,无需符合劳动规章制度的外在表现形式

多选题起草劳动规章制度的具体过程包括()。A选定起草人员B拟定制度建议稿C拟定起草大纲D形成草案文稿