乌家培教授认为,“知识管理是信息管理的延伸,是信息管理发展的新阶段,是将信息转换为知识,并用知识提高特定组织的()。 A.应变能力B.创新能力C.应变能力和创新能力D.以上都不是
在竞争考核中哪一项是竟岗演讲内容( )A.岗位能力B.相关法律C.法规知识D.开展工作的设想E.管理理论
网络管理员的基本素质不包括以下的()。A.观察和分析判断能力B.克服职业挫折的能力C.自学能力和动手能力D.创造和应变能力
在经营者拥有的业务能力中，其核心能力是()。A.组织能力B.决策能力C.应变能力D.创造能力
导游能力的三要素指（ ）。A．语言B．知识C．应变能力D．服务技能
银行营销人员的基本要求包括( )。A．诚信B．具备良好的沟通能力C．掌握相关的顾客知识D．具备良好的观察分析能力E．自信
要考察的竞争对手的能力不包括()。 A.核心能力B.增长能力C.生产能力D.适应变化的能力
()倡导通过知识的共享和交流,运用集体的智慧来提高组织的应变能力和创新能力。 A.信息管理B.资源管理C.知识管理D.技术管理
老年人自信心理主要表现正确的是()。A.有知识，经验，能力B.有知识，经验，待遇C.有知识，经验，房子D.有知识，能力，金钱
老年人自信心理主要表现有()。A.技术，能力，房子B.知识，经验，待遇C.技术，能力，金钱D.知识，经验，技术
老年人的（）都是老人自信的资本。A.知识，经验，能力B.年龄，性别，长相C.应变能力，性格D.视力，听力，记忆力
企业活力主要表现在（ ）A．产品竞争能力B．技术开发能力C．资产增值能力D．市场应变能力
观察分析能力、应变能力、组织协调能力和沟通能力是对营销人员( )方面的要求。A．品质B．技能C．专业知识D．营销知识
信息素养通常由()组成。 A.信息意识、信息存储能力、利用和创造信息的能力等B.信息意识、信息知识、信息技能、利用和创造信息的能力等C.信息意识、信息知识、信息采集技能、利用和创造信息的能力等D.信息收集意识、信息知识、信息技能、利用和创造信息的能力等
归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及（ ）A.运气和机遇B.创新能力C.自信心D.应变力
（ ）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。【2013年5月三级真题】A.绩效B.成员满意度C.团队学习D.外人的满意度
团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（ ）。A.绩效成果B.成员满意度C.团队学习D.外人满意度
在经营者拥有的业务能力中，核心能力是（ ）。A.组织能力B.决策能力C.应变能力D.创造能力
作为银行的营销人员，需要具备的基本能力要求包括（ ）。A.坚韧性B.自信心C.观察分析能力D.应变能力E.法律知识
（ ）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A.绩效B.成员满意度C.团队学习D.外人的满意度
领导者与众不同的特质包括（ ）。A.自信心B.领导动机C.内驱力D.随机应变的能力E.创造性
领导者与众不同的特质包括()A.自信心B.领导动机C.内驱力D.应变能力E.创造性
在具体分析竞争对手能力时，着重分析竞争对手以下能力（ ）。A.核心能力B.适应变化的能力C.快速反应能力D.成长能力
企业持续创新能力和核心竞争能力来源于组织的知识创造能力。（）
旅游者的个性及对服务的要求，需要服务员扩大知识面，增强（）能力。A、应变B、创造C、操作D、竞争
多选题元胜任特征包括（ ）、谈判能力和适应变化的能力等。A读写能力、学习能力B分析能力、创造力C外语和文化知识D打字和速记技能E分析竞争对手战略运作方面的能力