《劳动合同法》规定,所有劳动合同都必须采用书面形式。( )A.正确B.错误

《劳动合同法》规定,所有劳动合同都必须采用书面形式。( )

A.正确

B.错误


相关考题:

依据《劳动合同法》规定,劳动者解除劳动合同应提前( )天以书面形式通知用人单位。A.3B.20C.10D.30

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,可以采用口头形式。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。A 正确B 错误

根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是( )。A .提前3日以书面形式通知用人单位B .提前7日以书面形式通知用人单位C .提前10日以书面形式通知用人单位D .提前30日以书面形式通知用人单位

我国劳动合同法规定,劳动者提前()天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A.10B.15C.30D.60

我国《劳动合同法》规定,劳动者提前()天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A:10B:15C:30D:60

我国劳动合同法规定,劳动者提前()天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A:10B:15C:30D:60

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况,《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

1994年颁布的《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律,且颁布于《劳动法》之后,所以劳动合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。A对B错