学术界公认的安全文化构建的必然规律四个阶段是() A、自然本能反应阶段B、严格监督阶段C、独立自主管理阶段D、互助团队管理阶段E、稳定巩固阶段
学术界公认的安全文化构建的必然规律四个阶段是()
A、自然本能反应阶段
B、严格监督阶段
C、独立自主管理阶段
D、互助团队管理阶段
E、稳定巩固阶段
相关考题：
处于()的企业已具备良好的安全管理及其体系,安全获得各级管理者的承诺,各级管理层和全体员工具备良好的安全管理技巧、能力以及安全意识。 A、自然本能反应阶段B、严格监督阶段C、独立自主管理阶段D、互助团队管理阶段E、稳定巩固阶段
处于()的企业已建立了必要的安全管理系统和规章制度,各级管理层对安全责任做出承诺,但员工的意识和行为往往是被动的。 A、自然本能反应阶段B、严格监督阶段C、独立自主管理阶段D、互助团队管理阶段E、稳定巩固阶段
杜邦安全文化建立的过程有4个阶段，员工已经具备了安全知识，员工对安全作出了承诺，按规章制度标准进行生产，安全意识深入员工内心，把安全作为自己的一部分，此阶段属于（ ）A.第一阶段自然本能阶段B.第二阶段严格监督阶段C.第三阶段独立自主管理阶段D.第四阶段团队互助管理阶段
杜邦企业关于员工安全行为模型描述的四个阶段有：自然本能反应阶段、依赖严格的监督、独立自主管理、互助团队管理。当安全文化发展到（ ）时，员工就把安全作为个人价值的一部分。A.自然本能反应阶段B.依赖严格的监督C.独立自主管理D.互助团队管理
多选题根据企业安全文化发展的哪些阶段，来确定企业安全文化评价级别（）。A自然本能阶段B依赖严格的监督管理阶段C独立自主管理阶段D互助团队阶段E安全宣传教育与时俱进