处于()的企业已具备良好的安全管理及其体系,安全获得各级管理者的承诺,各级管理层和全体员工具备良好的安全管理技巧、能力以及安全意识。 A、自然本能反应阶段B、严格监督阶段C、独立自主管理阶段D、互助团队管理阶段E、稳定巩固阶段
处于()的企业已具备良好的安全管理及其体系,安全获得各级管理者的承诺,各级管理层和全体员工具备良好的安全管理技巧、能力以及安全意识。
A、自然本能反应阶段
B、严格监督阶段
C、独立自主管理阶段
D、互助团队管理阶段
E、稳定巩固阶段
相关考题：
企业宜在管理者和()中选拔和培养一批能够有效推动安全文化发展的骨干。这些骨干扮演员工、团队和各级管理者指导老师的角色,承担辅导和鼓励全体员工向良好的安全态度和行为转变的职责。 A.普通员工B.外部人员C.上级管理人员D.监管机构人员
处于()的企业已建立了必要的安全管理系统和规章制度,各级管理层对安全责任做出承诺,但员工的意识和行为往往是被动的。 A、自然本能反应阶段B、严格监督阶段C、独立自主管理阶段D、互助团队管理阶段E、稳定巩固阶段
企业按照ISO27001标准建立信息安全管理体系的过程中，对关键成功因素的描述不正确的是A、不需要全体员工的参入，只要IT部门的人员参入即可B、来自高级管理层的明确的支持和承诺C、对企业员工提供必要的安全意识和技能的培训和教育D、所有管理者、员工及其他伙伴方理解企业信息安全策略、指南和标准，并遵照执行
在企业安全文化建设过程中，企业的所有人员应充分理解和接受企业的安全理念，并结合各级岗位任务践行各自的安全承诺。下列内容中，属于企业管理者的安全承诺的是（ ）。A.清晰界定全体员工的岗位安全责任B.授权组织的各级管理者和员工参与安全生产工作C.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告D.在安全生产上真正投入时间和资源
生产经营单位的职业安全健康管理体系的管理者代表的工作包括（ ）。A建立职业安全健康管理体系B持续改进职业安全健康管理体系C建立、实施、保持和评审职业安全健康管理体系D定期向最高管理层报告职业安全健康管理体系的绩效E推动企业全体员工参加职业安全健康管理活动