产生心理异常的原因有劳动自身的因素,()和人与工作的相互适应。 A.生理疲劳与心理疲劳B.违章工作C.睡眠不足D.饮酒上岗
产生心理异常的原因有劳动自身的因素,()和人与工作的相互适应。
A.生理疲劳与心理疲劳
B.违章工作
C.睡眠不足
D.饮酒上岗
相关考题：
临床上对于心理障碍的诊断至少需要关注（）等方面的因素。 A.应激因素，即当事人是否存在足以引起心理异常的生物－心理－社会因素B.心理异常的表现形式与内容，即心理异常的具体表现以及是否与应激因素相关C.心理异常是否造成当事人精神痛苦D.心理异常是否造成当事人社会功能损害E.心理异常的持续时间以及影响因素
劳动过程中工作条件因素和劳动者本身的因素都可能是导致疲劳的原因。下列造成疲劳的原因中，属于工作条件因素的有()A:劳动者连续作业时间过长B:劳动者未经过专业训练C:劳动者的心理压力过大D:作业环境噪声过大E:显示器不便观察
劳动过程中，工作条件和劳动者本身的因素都可能是导致疲劳的原因。下列造成疲劳的原因中，属于工作条件因素的有()。A.劳动者连续作业时间过长B.劳动者未经过专业训练C.劳动者的心理压力过大D.作业环境噪声过大E.显示器不便观察
某企业员工刘某从事的工作环境噪声较高，造成了刘某工作效率下降，极易产生疲劳感。劳动过程中工作条件因素和劳动本身的因素都有可能是导致疲劳的原因，下列造成疲劳的原因中，属于工作条件因素的有（）。A.劳动者作业条件需要劳动者长期半蹲作业B.劳动内容单调C.劳动者的心理压力过大D.作业环境噪声过大E.劳动环境缺少安全感
劳动过程中工作条件因素和劳动者本身的因素都可能是导致疲劳的原因。下列造成劳的原因中，属于工作条件因素的有( )。A.劳动者连续作业时间过长B.劳动者未经过专业训练C.劳动者的心理压力过大D.作业环境噪声过大E.显示器不便观察
某企业员工刘某从事的工作环境噪声较高，造成了刘某工作效率下降，极易产生疲劳感。劳动过程中工作条件因素和劳动本身的因素都有可能是导致疲劳的原因，下列造成疲劳的原因中，属于工作条件因素的有( )。A.劳动者作业条件需要劳动者长期半蹲作业B.劳动内容单调C.劳动者的心理压力过大D.作业环境噪声过大E.劳动环境缺少安全感