用人单位是否不得安排未成年人和()的女职工从事使用有毒物品的作业。 A.孕期B.孕期、哺乳期C.哺乳期

用人单位是否不得安排未成年人和()的女职工从事使用有毒物品的作业。

A.孕期

B.孕期、哺乳期

C.哺乳期


相关考题:

生产经营单位不得安排未成年工从事接触职业危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。()

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排()的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 A.孕期B.哺乳期C.经期D.保护期

从事使用有毒物品作业的用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位不得() A.安排未成年工从事接触职业病危害的作业B.安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业C.安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

用人单位()孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 A.不得安排B.可以安排C.特殊情况可以安排

用人单位不得安排未成年工从事( );不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A.夜班作业B.高空作业C.接触职业病危害的作业

根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,用人单位不得安排()从事使用有毒物品的作业。A:未成年人B:残疾人C:孕期的女职工D:职业病病人E:哺乳期的女职工

根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,用人单位不得安排( )从事使用有毒物品的作业。A.未成年人B.残疾人C.孕期的女职工D.职业病病人E.哺乳期的女职工

用人单位不得安排()从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A. 夜班作业B. 未成年工C. 高空作业D. 接触职业病危害的作业E. 孕期、哺乳期的女职工

根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位禁止使用童工。用人单位不得安排()从事使用有毒物品的作业。A未成年人B孕期的女职工C哺乳期的女职工D经期的女职工E伤残职工

用人单位不得安排未成年工从事();不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业,不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

用人单位不得安排()从事使用有毒物品的作业。A、未成年人B、孕期女职工C、哺乳期女职工D、成年男性

用人单位不得安排未成年工从事();不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A、夜班作业B、高空作业C、接触职业病危害的作业

用人单位不得安排()从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A、夜班作业B、未成年工C、高空作业D、接触职业病危害的作业E、孕期、哺乳期的女职工

用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

用人单位不得安排()和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位不得安排以下哪些人员从事使用有毒物品作业?A、未成年人B、孕期的女职工C、哺乳期的女职工D、在校学生

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位不得安排()从事使用有毒物品作业。A、未成年人B、孕期的女职工C、哺乳期的女职工D、在校实习学生

用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期女职工从事使用()物品作业。A、检测B、有毒C、其它

用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。

填空题用人单位不得安排()和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。

多选题根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,用人单位不得安排()从事使用有毒物品的作业。A未成年人B残疾人C孕期的女职工D职业病病人E哺乳期的女职工

多选题根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位禁止使用童工。用人单位不得安排()从事使用有毒物品的作业。A未成年人B孕期的女职工C哺乳期的女职工D经期的女职工E伤残职工

判断题用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A对B错

多选题用人单位不得安排()从事使用有毒物品的作业。A未成年人B孕期女职工C哺乳期女职工D成年男性