劳动者有权在正式上岗前从用人单位获得() A.有毒物品的标签、标识及有关资料B.有毒物品安全使用说明书C.可能影响安全使用有毒物品的其他有关资料

劳动者有权在正式上岗前从用人单位获得()

A.有毒物品的标签、标识及有关资料

B.有毒物品安全使用说明书

C.可能影响安全使用有毒物品的其他有关资料


相关考题:

劳动者上岗前要与用人单位签订劳动合同,遵守用人单位的()或其它安全规程。

劳动者有权在正式上岗前从用人单位获得下列资料:A、作业场所使用的有毒物品的特性、有害成分、预防措施、教育和培训资料B、有毒物品的标签、标识及有关资料C、有毒物品安全使用说明书D、可能影响安全使用有毒物品的其他有关资料

劳动者有权在正式上岗前从用人单位获得作业场所使用的有毒物品的()、教育和培训资料;()。 A.特性B.有害成分C.预防措施

劳动者在接触有毒品前有权向用人单位获得哪些资料?

用人单位自主用人权的说法,错误的是()。A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B.用人单位有权决定劳动者权益范围C.用人单位有权决定用工形式D.用人单位有权决定招用劳动者的条件

关于用人单位自主用人权的说法,错误的是(  )。A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B.用人单位有权决定劳动者权益范围C.用人单位有权决定用工形式D.用人单位有权决定招用劳动者的条件

关于用人单位自主用人权的说法,错误的是()。A:用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B:用人单位有权决定劳动者权益范围C:用人单位有权决定用工形式D:用人单位有权决定招用劳动者的条件

用人单位自主用人权的说法,错误的是()。A:用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B:用人单位有权决定劳动者权益范围C:用人单位有权决定用工形式D:用人单位有权决定招用劳动者的条件

【判断题】用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。A.Y.是B.N.否