下列属于福莱特的著作有()A、《新国家》B、《协作》C、《控制的过程》D、《领导者和专家》E、《建设性的冲突》

下列属于福莱特的著作有()

  • A、《新国家》
  • B、《协作》
  • C、《控制的过程》
  • D、《领导者和专家》
  • E、《建设性的冲突》

相关考题:

福莱特提出了“建设性冲突”理论。() 此题为判断题(对,错)。

福莱特认为()是管理的核心。 A、合作B、团结C、协作D、责任

在福莱特看来,群体过程的核心就是( )A.指挥B.让步C.创造D.控制

简述福莱特关于协作提出的组织基本原则。

福莱特提出的圆环形过程中的互动,实质上就是()A、控制B、妥协C、协调D、冲突

福莱特(称权力是成事的能力)把针对某一特定目标的权力运用称为()A、协作B、斗争C、控制D、激励

福莱特认为,社会组织内部总是有冲突存在的,处理冲突的方法有()A、裁决的办法B、利益结合的办法C、妥协的办法D、调节的办法E、压服的办法

()是玛丽·派克·福莱特认为,管理的核心A、权力B、拴制C、协作D、决策

福莱特认为实现成功整合以解决社会冲突的做法是什么?

福莱特认为群体过程在最高层次上的延伸为()A、个人B、群体C、组织D、国家

在福莱特看来,群体过程并没有因整体的出现而抹杀了()A、组织B、社会C、个人D、国家

福莱特推崇的解决社会冲突的办法是()A、妥协B、整合C、服从D、裁决

竞争战略的概念源于()的著作。A、迈尔斯和斯诺B、玛丽•帕克•福莱特C、切斯特•巴纳德D、克尔•波特

关于福莱特的动态管理组织理论,说法正确的有()A、提出了群体原则B、提出了建设性冲突C、是科学管理时期行政组织理论的重要内容D、分析了组织中的权力与权威

冲突的类型有()。A、建设性冲突B、破坏性冲突C、过程性冲突D、状态性冲突E、改善性冲突

建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设性冲突的方法? ()A、重新构建团队B、引进新的团队成员C、让团队成员互换角色D、鼓励团队成员适度竞争

单选题福莱特把“为达到某一特定目的而使用的权力”称为()A协作B斗争C控制D权威

单选题福莱特把针对某一特定目标的权力运用称为( )A协作B斗争C控制D激励

多选题冲突的类型有()。A建设性冲突B破坏性冲突C过程性冲突D状态性冲突E改善性冲突

问答题简述福莱特关于协作提出的组织基本原则。

单选题福莱特(称权力是成事的能力)把针对某一特定目标的权力运用称为()A协作B斗争C控制D激励

单选题福莱特推崇的解决社会冲突的办法是( )A妥协B整合C服从D裁决

单选题福莱特提出的圆环形过程中的互动,实质上就是()A控制B妥协C协调D冲突

多选题下列属于福莱特的著作有()A《新国家》B《协作》C《控制的过程》D《领导者和专家》E《建设性的冲突》

多选题以下属福莱特思想的有()。A群体原则与建设性冲突B民主是一种社会意识C整合冲突D情景规律E系统权变理论

单选题玛丽·派克福·莱特认为,管理的核心是()A协作B动作研究C决策D权力

多选题福莱特认为,社会组织内部总是有冲突存在的,处理冲突的方法有()A裁决的办法B利益结合的办法C妥协的办法D调节的办法E压服的办法