计算思维的概念由美国卡内基•梅隆大学计算机科学系主任()给出并定义。A、贝尔B、彼得•德鲁克C、周以真D、尼科•斯特尔

计算思维的概念由美国卡内基•梅隆大学计算机科学系主任()给出并定义。

  • A、贝尔
  • B、彼得•德鲁克
  • C、周以真
  • D、尼科•斯特尔

相关考题:

( )认为,人是环境的奴隶,这是调动人潜力的途径之一。 A、彼得斯B、波特C、科特D、德鲁克

“人工智能”这一概念是在()大学会议上提出的。 A、普林斯顿B、麻省理工C、达特茅斯D、卡内基梅隆

RETOS是由()开发。 A.科罗拉多大学B.卡内基梅隆大学C.韩国延世大学D.浙江大学

MantisOS是由()开发。 A.科罗拉多大学B.卡内基梅隆大学C.加你福利亚大学洛杉矶分校D.浙江大学

教育评价这一科学概念的提出者是()A菲根鲍姆B亨利·法约尔C彼得·德鲁克D拉尔夫·泰勒

品牌定位思想是由美国著名的广告经理人()和()1972年提出的。A、约翰·墨菲;杜纳·科耐铺B、艾尔·里斯;杰克·特劳特C、布莱克斯通;富尼耶D、彼得·法古哈;大卫·艾克

提出“目标管理”概念的管理大师是()A、赫伯特·西蒙B、切斯特·巴纳德C、彼得·德鲁克D、约翰·科特

“创新”一词最早是由()提出的。A、彼得德鲁克B、霍桑C、熊彼特D、埃尔巴比

最早使用“人力资本”这一概念的经济学家是美国的()。A、舒尔茨B、丹尼森C、斯特鲁米林D、鲍尔斯

用20年时间对在哈佛商学院学习过MBA的企业家进行跟踪调查的管理学者是()A、梅奥B、德鲁克C、约翰·科特D、托马斯·彼得斯

提出目标管理的是以下哪位?()A、罗伯•特欧文B、亨利•法约尔C、亚当•斯密D、彼得•德鲁克

美国马里兰大学管理学兼心理学教授()在一系列科学研究的基础上提出了目标设置理论。A、爱德温·洛克和休斯B、诺伯特·维纳C、彼得·德鲁克D、亚当斯

人力资源管理模式理论是由()提出的。A、彼得.德鲁克B、雷蒙德.迈勒斯C、梅奥D、怀特.巴克

“人力资源”一词是由()提出的。A、泰罗B、甘特C、彼得德鲁克D、梅奥

愿景一词,最早由美国著名的管理学家和组织行为专家()在《第五项修炼》中提出。A、彼得·德鲁克B、彼得·圣吉C、雷西斯·列科D、菲利普·科特勒

人力资源的概念由()首先正式提出并加以明确界定。A、约翰.康芒斯B、彼得.德鲁克C、西奥多.舒尔茨D、加里.贝克尔

MantisOS是由()开发。A、科罗拉多大学B、卡内基梅隆大学C、加你福利亚大学洛杉矶分校D、浙江大学

RETOS是由()开发。A、科罗拉多大学B、卡内基梅隆大学C、韩国延世大学D、浙江大学

单选题提出“目标管理”概念的管理大师是()A赫伯特·西蒙B切斯特·巴纳德C彼得·德鲁克D约翰·科特

单选题人力资源的概念由(  )首先正式提出并加以明确界定。A约翰·康芒斯B彼得·德鲁克C西奥多·舒尔茨D加里·贝克尔

单选题美国马里兰大学管理学兼心理学教授()在一系列科学研究的基础上提出了目标设置理论。A爱德温·洛克和休斯B诺伯特·维纳C彼得·德鲁克D亚当斯

单选题MantisOS是由()开发。A科罗拉多大学B卡内基梅隆大学C加你福利亚大学洛杉矶分校D浙江大学

单选题用20年时间对在哈佛商学院学习过MBA的企业家进行跟踪调查的管理学者是()A梅奥B德鲁克C约翰·科特D托马斯·彼得斯

单选题“人力资源”一词是由()提出的。A泰罗B甘特C彼得德鲁克D梅奥

单选题教育评价这一科学概念的提出者是()A菲根鲍姆B亨利·法约尔C彼得·德鲁克D拉尔夫·泰勒

单选题RETOS是由()开发。A科罗拉多大学B卡内基梅隆大学C韩国延世大学D浙江大学

单选题计算思维的概念由美国卡内基•梅隆大学计算机科学系主任()给出并定义。A贝尔B彼得•德鲁克C周以真D尼科•斯特尔