从宏观和微观两个层次说明一下信息管理的任务的内容。
物业管理企业通常要对多个地点的多个物业同时实施管理，因此从管理的层次上，又可以分为三个层次，不包括( )。A．公司管理层次B．现场管理层次C．现场作业层次D．项目管理层次
综合判定保障对象的重要程度的因素不包括() A.任务的来源B.任务的性质C.影响的层次D.影响的时长
下列关于管理层次的说法不正确的是（ ）。A. 管理层次是管理分级的层次数量B. 管理层次过多将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下C. 管理层从上到下划分的过程，其实也是工作任务与权力的分解与授权的过程D. 管理层次之间应该界定清晰
下列关于管理层次的表述，错误的是（ ）。A.管理层次之间应该界定清晰B.管理层次是管理分级的层次数量C.管理层次过多将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下D.管理层从上到下划分的过程，其实也是工作任务与权力的分解与授权的过程
课程需求度调查的层次不包括()。A:组织调查B:任务调查C:个体调查D:组织目标调查
课程需求度调查的层次不包括（ ）。A．组织调查B．任务调查C．个体调查D．组织目标调查
作业活动的层次不包括：（）A、能力/ 技巧B、角色C、环境D、任务E、行动
影响管理幅度和管理层次比例关系的因素主要包括（）。A、组织成员的素质B、工作任务难易度C、工作任务规范程度D、管理手段的先进程度
综合判定保障对象的重要程度的因素不包括（）A、任务的来源B、任务的性质C、影响的层次D、影响的时长
员工个人层次的培训需求分析的内容不包括（）。A、员工素质B、员工技能C、工作任务D、工作绩效
对应于管理任务的三个层次，管理信息系统也有以下三个层次（）A、战略管理、作业管理、事务管理B、计划管理、管理控制、作业管理C、战略管理、管理控制、作业管理D、计划管理、作业管理、事务管理
人脉互惠品质决定人生品质，管理者要善于了解对方的能力，其中不包括（）A、需求层次B、人格层次C、能量层次D、经济层次
FMEA表头“任务”处填写（）所需完成的任务。A、约定层次产品B、最高约定层次产品C、最低约定层次产品D、初始约定层次产品
组织层次的培训需求分析的内容不包括（）。A、组织目标B、组织资源C、工作任务D、组织环境
从管理任务的具体作用方式看，外在的项目管理任务不包括（）管理。A、项目质量B、项目成本C、项目进度D、项目采购
标准任务构架的层次不包括（）A、条件层B、问题推理层C、适应层D、自组织层
单选题对应于管理任务的三个层次，管理信息系统也有以下三个层次（）A战略管理、作业管理、事务管理B计划管理、管理控制、作业管理C战略管理、管理控制、作业管理D计划管理、作业管理、事务管理
单选题综合判定保障对象的重要程度的因素不包括（）A任务的来源B任务的性质C影响的层次D影响的时长
单选题作业活动的层次不包括：（）A能力/ 技巧B角色C环境D任务E行动
单选题层次模型不包括（）A决策层B任务层C功能层D物理层
单选题课程需求度调查的层次不包括（ ）。A组织调查B任务调查C个体调查D组织目标调查
单选题课程培训需求调查的层次不包括（）A组织调查B任务调查C个体调查D岗位调查