销售是一项连续不断的工作，要想保持稳定发展的销售业绩，在社交中就要遵守（），不要把眼光局限于一次交易、一位客户身上。A、相目容原则B、发展原则C、信用原则D、平等原则

销售是一项连续不断的工作，要想保持稳定发展的销售业绩，在社交中就要遵守（），不要把眼光局限于一次交易、一位客户身上。

  • A、相目容原则
  • B、发展原则
  • C、信用原则
  • D、平等原则

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销售员过程管理主要通过销售员填写的报表来反映其工作的业绩。()
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定量指标是销售组织对销售人员工作()的方面的期望与要求多选题A. 客户数量B. 业绩量C. 销售费用D. 销售目标
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在企业促销过程中，销售人员的评价是企业对销售人员( )考核与评估的反馈过程。A.心理素质B.个人能力C.品行D.工作业绩
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DSR的含义是() A.DistributorSellingReport（分销销售业绩报告）B.DirectlySellingReport（直接销售业绩报告）C.DirectionSellingReport（指导销售业绩报告）D.以上都不正确
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房地产经纪机构的案场销售经理岗位的主要岗位职责包括（　　）。A、负责本项目销售楼盘的现场管理、运营管理、销售管理及团队管理工作B、负责年度销售目标制定、分解C、负责项目案场销售工作的组织、实施和销售数据汇总与分析D、评估销售业绩E、负责销售员及各种资源在各案场中调配
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目前我国企业在终端销售工作中常常出现终端销售（）的问题。A、意识不强B、觉悟不高C、理想不大D、业绩不佳
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大数法则告诉我们：要想达成销售业绩，什么是前提？（）A、提高成交客户的销售额B、提高成交客户的销售量C、拜访足够多的客户D、发展足够多的客户数量
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销售人员与客户保持的最近距离是（）。A、亲密距离B、私人距离C、社交距离D、公开距离
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销售什么在创业过程中就是指的“我的产品和服务”
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下列哪一项属于市场拓展业绩分析（）A、销售队伍效率分析B、销售构成分析C、年度计划分析D、不同商品的销售构成分析
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下列哪一项不是用来测量渠道成员绩效的（）A、销售能力B、销售业绩C、态度D、库存维护E、顾客投诉数量
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工作业绩是工作行为所产生的结果，主要包括员工完成工作的数量、质量，以及为组织做出的贡献。在考核销售员时，下面哪一项不是工作绩效（）A、年销售额B、业务能力C、货款回收率D、顾客满意度
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以下（）是正确的销售思维？A、销售追求的是双赢B、销售追求的是业绩C、销售的核心是熟悉自己的产品D、销售的关键是打败对手
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门店人员的销售准备工作不包括（）。A、销售工具准备B、销售业绩准备C、销售商品准备D、销售心理准备
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要想保持稳定发展的推销业绩，在推销社交中就要遵守（）原则。A、相容B、互惠C、平等D、发展
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大数法则的机率原则告诉我们：要想达成销售业绩，其前提保证是发展足够的客户数量。
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（）是分配给销售人员的在一定时期内完成的销售任务。A、销售区域B、销售业绩C、客户数量D、销售配额
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（）是根据销售人员的销售业绩给予的薪酬，它有时又称为销售提成。对销售人员来讲，它一般是销售薪酬的主体。
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销售业绩评估不包括的要素是（）A、销售队伍创造的企业销售业绩B、开展销售活动所用的资金投入C、对销售人员和销售支持的销售投入D、优化销售业务流程的投人
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收入导向的考核模式更多的是关注（）。A、未来销售的潜力B、原本应获得却失去的销售业绩C、质量D、已经取得的销售业绩
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DSR 的含义是（）A、Distributor Selling Report （分销销售业绩报告）B、Directly Selling Report （直接销售业绩报告）C、Direction Selling Report （指导销售业绩报告）D、以上都不正确
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客户档案的建立和管理是汽车销售工作的基础，有助于提高销售业绩。
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销售主管在晨会中应点评不同员工的营销业绩和销售推荐情况。
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单选题下列哪一项不是用来测量渠道成员绩效的（）A销售能力B销售业绩C态度D库存维护E顾客投诉数量
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单选题DSR 的含义是（）ADistributor Selling Report （分销销售业绩报告）BDirectly Selling Report （直接销售业绩报告）CDirection Selling Report （指导销售业绩报告）D以上都不正确
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单选题销售业绩评估不包括的要素是（）A销售队伍创造的企业销售业绩B开展销售活动所用的资金投入C对销售人员和销售支持的销售投入D优化销售业务流程的投人
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单选题工作业绩是工作行为所产生的结果，主要包括员工完成工作的数量、质量，以及为组织做出的贡献。在考核销售员时，下面哪一项不是工作绩效()。A年销售额B业务能力C货款回收率D顾客满意度
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