企业核心竞争力的要素包括:核心技术能力、核心生产能力、战略决策能力、营销能力、组织协调能力以及企业文化和价值观等。() 此题为判断题(对，错)。
我们说创业团队成员能力素养要互补,但要具备的共同能力素养() A顾全大局素养B管理协调能力C专业技能素养
集团财务核心能力要求是（）。A.价值发现能力和资本运作能力B.协调能力C.公关能力D.团队的凝聚力
创业者的组织协调能力包括（）和（）。A、团队管理能力；应对挫折能力B、创业技术能力；应对挫折能力C、团队管理能力；创业心理品质D、战略管理能力；决策学习能力
创新主体应具备良好的能力结构，包括核心能力、必要能力和增效能力，其中核心能力突出地表现为（）A、创新能力B、转化能力C、执行能力D、协调能力
创业应具备的能力有（）A、创新能力B、公关能力C、文字表达能力D、数学能力
社会能力包括（）、团队协作、适应社会能力、表达能力、心理承受能力和社会责任感。A、创新能力B、思维能力C、组织协调D、相互协调
专业技术人员的团队能力包括（）。A、团队凝聚力B、合作能力C、沟通能力D、领导能力
工作能力通常表现为（）。A、专业掌握能力B、组织协调能力C、团队合作能力D、沟通表达能力
教育需求是指社会和个人对教育有（）的需求。A、支付能力B、协调能力C、生产能力D、培训能力
以下哪项不属于企业能力：（）A、团队凝聚力B、核心竞争力C、团队成员数目多D、团队成员能力
导游服务关联度高的特点，要求导游在（）和公关能力等方面有更高的追求。A、事业心B、责任心C、协调能力D、宣传能力E、自律
能力素质是领导者素质的核心，要成为一个合格的领导者，必须具备：（）能力素质。A、预测和决断能力B、组织指挥能力C、交际协调能力D、应变创新能力E、经营管理能力
评价项目团队有效性的指标包括（）。A、个人技能的改进、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高B、项目经理的权威加强、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高C、个人技能的改进、团队能力的改进、团队凝聚力提高、项目业绩提高D、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高、项目业绩提高
管理者统御能力的核心是（）A、决策能力B、组织能力C、协调能力D、指挥和控制能力
核心竞争能力表现为以下方面：（ ）。A、核心规划能力B、核心技术能力C、核心生产制造能力D、组织协调能力E、核心服务能力
企业核心竞争力的要素包括（）、组织协调能力以及企业文化和价值观等。A、核心技术能力B、核心生产能力C、营销能力D、战略决策能力
多选题能力素质是领导者素质的核心，要成为一个合格的领导者，必须具备：（）能力素质。A预测和决断能力B组织指挥能力C交际协调能力D应变创新能力E经营管理能力
单选题创业者的组织协调能力包括（）和（）。A团队管理能力；应对挫折能力B创业技术能力；应对挫折能力C团队管理能力；创业心理品质D战略管理能力；决策学习能力
单选题创新主体应具备良好的能力结构，包括核心能力、必要能力和增效能力，其中核心能力突出地表现为（）A创新能力B转化能力C执行能力D协调能力
单选题导游人员应具备的独立工作能力主要表现在（ ）等方面。A语言能力；组织能力；活动能力；公关能力B服务能力；讲解能力；管理能力；创新能力C宣传讲解能力；组织协调能力；与人打交道能力；分析解决问题能力D语言能力；宣传讲解能力；组织协调能力；分析解决问题能力
单选题社会能力包括（）、团队协作、适应社会能力、表达能力、心理承受能力和社会责任感。A创新能力B思维能力C组织协调D相互协调
多选题专业技术人员的团队能力包括（）。A团队凝聚力B合作能力C沟通能力D领导能力
单选题以下哪项不属于企业能力：（）A团队凝聚力B核心竞争力C团队成员数目多D团队成员能力
单选题集团财务核心能力要求是（）A价值发现能力和资本运作能力B协调能力C公关能力D团队的凝聚力
单选题管理者统御能力的核心是（）A决策能力B组织能力C协调能力D指挥和控制能力
多选题高层管理人员培训的内容有( )A战略崽维能力B财务管理C岗位胜任能力D公关能力E创新精神