绩效指标包括的要素有____。 A.考评标志B.考评标度C.考评对象D.考评要素
(2017年5月)绩效考评标准主要由( )构成。A.标志和尺度B.标志和标度C.指标和数值D.指标和标度
绩效考评标准主要由( )构成。A.标志和尺度B.标志和标度C.指标和数值D.指标和标度
绩效指标包括的要素有（）A考评要素B考评标志C考评对象D考评标度
工作分析的指标构成要素有（）。A、名称B、定义C、标度D、标志E、注解
素质测评的指标构成包括（）A、测评指标B、测评要素C、测评标志D、测评标准E、测评标度
用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的，是素质测评标准体系的（）A、测评标志B、测评要素C、测评指标D、测评标度
工作分析内容标准化的步骤有（）。A、对指标要素和指标进行选择B、要素和指标定义C、标度划分与规定D、信息核对E、环境调研
绩效评价指标构成要素包括（）A、指标名称B、指标定义C、标志D、标准E、标度
用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的是素质测评指标构成的（）A、测评标志B、测评要素C、测评指标D、测评标度
人事测评指标通过测评要素、测评标志与测评标度的形式，把（）物化为指标内容或条目式要素，把（）化为测评标志与标度，使测评对象与测评标准联结下来，进行比较与评定。
考核指标的设计方法有（）。A、要素拟定法B、标志选择法C、征询建议书D、标度划分法
绩效考评标准主要由（）构成。A、标志和尺度B、标志和标度C、指标和数值D、指标和标度
填空题人事测评指标通过测评要素、测评标志与测评标度的形式，把（）物化为指标内容或条目式要素，把（）化为测评标志与标度，使测评对象与测评标准联结下来，进行比较与评定。
多选题绩效指标包括的要素有（）A考评要素B考评标志C考评对象D考评标度
单选题绩效考评标准主要由（）构成。A标志和尺度B标志和标度C指标和数值D指标和标度
单选题鱼刺图因素分解法主要用于（）A指标要素拟定和指标选择B指标要素和标志定义C标度的划分与规定D标准的试用与评价
填空题人事测评指标通过测评要素、测评标志与测评标度的形式，把（）物化为指标内容或条目式要素，（）化为测评标志与标度，使测评对象与测评标准联结下来，进行比较与评定。
多选题考核指标的设计方法有（）。A要素拟定法B标志选择法C征询建议书D标度划分法
单选题用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的是素质测评指标构成的（）。A测评要素B测评标度C测评标志D测评指标
多选题工作分析内容标准化的步骤有（）。A对指标要素和指标进行选择B要素和指标定义C标度划分与规定D信息核对E环境调研
单选题根据各项评价因素的重要程度，给每个因素分配百分比，这是评分法中的（）设计。A要素赋分B指标权重C要素选择D要素定义
单选题用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的，是素质测评标准体系的（）A测评标志B测评要素C测评指标D测评标度
单选题任何一个工作分析指标都包括五个方面的要素，以下选项中对“标度”这个指标的解释正确的是（）A对指标内容和形式的总体概括B对指标内容和操作的定义C对指标级别的区分和辨认的特征的规定D对指标级别的范围或程度的规定
多选题素质测评的指标构成包括（）A测评指标B测评要素C测评标志D测评标准E测评标度
多选题绩效评价指标构成要素包括（）A指标名称B指标定义C标志D标准E标度
多选题工作分析的指标构成要素有（）。A名称B定义C标度D标志E注解