部门设置包括部门职能的合理确定与()两个方面的内容,是组织机构设置中的一对重要关系。A、部门划分B、管理层次C、管理幅度D、组织结构确定

部门设置包括部门职能的合理确定与()两个方面的内容,是组织机构设置中的一对重要关系。

  • A、部门划分
  • B、管理层次
  • C、管理幅度
  • D、组织结构确定

相关考题:

确定管理幅度时,应考虑的因素主要包括( )。A.管理组织机构间职能的相似性B.组织机构在空间上的分散程度C.管理者与被管理者的工作能力D.管理者的领导风格与管理工作的性质E.部门职能与部门划分的方法

组织构成因素包括()。 A、合理的组织联系B、合理的管理跨度C、合理的管理层次D、合理确定职能E、合理划分部门

下列关于工程项目管理组织机构形式的表述中正确的是( )。A.直线制组织机构中各职能部门的职责分明,但信息传递路线长 B.职能制组织机构中各职能部门能够分别从职能角度对下级进行业务管理C.直线职能制组织机构中各职能部门可以直接下达指令,信息传递路线短D.矩阵制组织机构实现了集权与分权的最优结合,具有较强的稳定性

与政府部门相对应的是非政府部门。从理论上讲,政府部门与非政府部门的法律地位、各自所担负的职能性质以及主要负责人的任免程序都是不同的。但是在实际生活中,人们往往忽视或淡化二者的区别。特别是有的地方政府机构设置不完全是从政府职能管理的客观需要出发,科学、合理地确定、设置政府部门;有的在机构与职能没有任何变化的情况下,昨天列为政府部门,今天却变成了非政府部门,以致政府部门的确定带有较大的随意性。上面一段话主要支持的观点是( )。A.应当严格区分政府部门与非政府部门职能和作用B.应科学地界定与设置地方政府部门C.政府部门的设定要有相对稳定性D.政府部门的设置要从政府职能管理的客观需要出发

以下关于部门职能与部门划分表述错误的是( )。A.部门的划分是指在项目机构中设立多少部门和设立哪些部门B.部门职能是指部门所应负责的工作与事务范围C.部门划分得科学合理,各部门之间的职能分工就容易合理设定;如果部门职能设定不合理,将会增加部门的数量,容易造成管理上的混乱D.部门过多,每个部门的职能就会增加

组织设计的内容和步骤包括( )。A.建立信息沟通的渠道B.确定各个部门的职责范围C.建立合理的组织机构D.配置适合工作要求的人员E.确定岗位权限和权益

与政府部门相对应的是非政府部门。从理论上讲,政府部门与非政府部门的法律地位,各自所担负的职能性质以及主要负责人的任免程序都是不同的。但是在实际生活中,人们往往忽视或淡化二者的区别。特别是有的地方政府机构设置不完全从政府职能管理的客观需要出发,科学、合理地确定、设置政府部门;有的在机构与职能没有任何变化的情况下,昨天列为政府部门今天却变成了非政府部门,以致政府部门的确定带有较大的随意性。这段话主要支持的观点是( ) A. 应当严格区分政府部门与非政府部门职能和作用B. 应科学地界定与设置地方政府部门C. 政府部门的设定要有相对稳定性D. 政府部门的设置要从政府职能管理的客观需要出发

在工程项目管理中,部门设置包括部门划分和( )。A.组织构成B.组织规模的确定C.管理幅度的确定D.部门职能的合理确定

确定了企业集团的组织结构之后,接下来就要进行集团总部职能部门的设置。这一阶段的主要工作包括()等。A.确定集团的基本职能和核心或关键职能B.确定管理幅度与管理层次C.分解目前的职能D.确定部门与部门之间的责权体系E.确定生产业务部门之间的联系方式

职能部门与指挥部门之间容易产生矛盾的管理组织机构形式是()。A、职能制B、直线制C、矩阵制D、直线职能制

确定管理幅度时,应考虑的因素主要包括()。A、管理组织机构间职能的相似性B、组织机构在空间上的分散程度C、管理者与被管理者的工作能力D、管理者的领导风格与管理工作的性质E、部门职能与部门划分的方法

年度代维基础管理现场检查中代维组织机构具体考核内容包括()等方面。A、组织架构完善B、部门职责设置合理C、办事处及项目部设置合理D、岗位职责明晰

高等学校可以根据实际需要和精简、效能的原则,自主确定教学、科学研究、行政职能部门等内部组织机构的设置和人员配备。

对部门职能与部门划分的关系描述正确的有()。A、部门过多,每个部门的职能就会减少B、部门少,每个部门的职能则会增加C、部门职能与部门划分无任何关系D、如果部门职能设定不合理,将会增加部门的数量E、部门划分的科学合理,各部门之间的职能分工就容易合理设定

在工程项目管理中,部门设置包括()、部门划分等几个方面的内容。A、组织构成B、组织规模的确定C、部门职能的合理确定D、管理幅度的确定部门设置包括部门职能的合理确定与部门划分两个方面的内容

项目工作开展的基础是(),同样也是确定组织形式与机构的重要基础。A、确定工作岗位与工作职责B、合理的部门设置C、确定合理的项目目标D、确定项目工作内容

下列关于商业银行授信管理的说法,正确的有()。A、应根据统一授信管理制度的要求设置相应的组织机构和职能部门B、组织机构的设置应体现审贷分离原则C、授信额度审批部门与执行部门相互兼容D、形成健全的内部制约机制

商业银行在执行统一授信管理制度的保障机制不包括()。A、商业银行应根据统一授信管理制度的要求设置相应的组织机构和职能部门,有利于科学决策和风险控制B、组织机构的设置应体现审贷分离原则,保证授信额度审批部门与执行部门相互独立,形成健全的内部制约机制C、商业银行统一授信审核、批准部门与执行部门要分清责任,协调运作D、最高授信额度确定后,各种具体授信形式的发放则不必由信贷管理部门逐笔审批,可由授信额度执行部门直接进行业务操作

多选题下列关于商业银行授信管理的说法,正确的有()。A应根据统一授信管理制度的要求设置相应的组织机构和职能部门B组织机构的设置应体现审贷分离原则C授信额度审批部门与执行部门相互兼容D形成健全的内部制约机制

单选题项目工作开展的基础是(),同样也是确定组织形式与机构的重要基础。A确定工作岗位与工作职责B合理的部门设置C确定合理的项目目标D确定项目工作内容

单选题职能部门与指挥部门之间容易产生矛盾的管理组织机构形式是()。A职能制B直线制C矩阵制D直线职能制

单选题在直线职能制组织机构形式中,容易产生矛盾的是( )。A职能部门与下一层次的执行部门B职能部门与同层次的领导C职能部门与下一层次的职能部门D职能部门与指挥部门

单选题部门设置包括部门职能的合理确定与()两个方面的内容,是组织机构设置中的一对重要关系。A部门划分B管理层次C管理幅度D组织结构确定

多选题确定管理幅度时,应考虑的因素主要包括()。A管理组织机构间职能的相似性B组织机构在空间上的分散程度C管理者与被管理者的工作能力D管理者的领导风格与管理工作的性质E部门职能与部门划分的方法

单选题在工程项目管理中,部门设置包括()、部门划分等几个方面的内容。A组织构成B组织规模的确定C部门职能的合理确定D管理幅度的确定部门设置包括部门职能的合理确定与部门划分两个方面的内容

多选题对部门职能与部门划分的关系描述正确的有()。A部门过多,每个部门的职能就会减少B部门少,每个部门的职能则会增加C部门职能与部门划分无任何关系D如果部门职能设定不合理,将会增加部门的数量E部门划分的科学合理,各部门之间的职能分工就容易合理设定

多选题组织构成因素包括()。A合理的组织联系B合理的管理跨度C合理的管理层次D合理确定职能E合理划分部门