职能部门与指挥部门之间容易产生矛盾的管理组织机构形式是（）。A、职能制B、直线制C、矩阵制D、直线职能制
职能部门与指挥部门之间容易产生矛盾的管理组织机构形式是（）。
- A、职能制
- B、直线制
- C、矩阵制
- D、直线职能制
相关考题：
直线制监理组织形式的缺点是()。 A、专业职能部门与指挥部门易产生矛盾，信息传递线路长，不利于互通情报B、多头领导，容易造成职责不清，协调工作多C、要求领导通晓多种知识技能和多种业务D、纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾
直线制监理组织形式的缺点是() A.要求领导通晓多种知识技能和多种业务，不易专，领导负担重B.多头领导，容易造成职责不清，协调工作多C.专业职能部门与指挥部门易产生矛盾，信息传递路线长，不利于互通情报。D.纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾。
职能部门与指挥部门易产生矛盾的监理组织形式是( )监理组织。A直线制B职能制 C直线职能制 职能部门与指挥部门易产生矛盾的监理组织形式是（ ）监理组织。Ａ直线制Ｂ职能制Ｃ直线职能制Ｄ矩阵制
下列各项属于对直线式监理组织形式的描述的是( )。A.接受职能部门多头指挥、指令矛盾时，将使直线指挥部门人员无所适从B.统一指挥、直线领导，但职能部门与指挥部门易产生矛盾C.具有较大的机动性和适应性，但纵横向协调工作量大D.组织机构简单、权力集中、命令统一、职责分明、决策迅速、隶属关系明确
下列属于矩阵式组织机构特点的是（ ）。A：结构简单、权力集中、易于统一指挥、隶属关系明确B：管理人员工作单一，易于提高工作质量C：组织机构中各职能部门之间的横向联系差，信息传递路线长，职能部门与指挥部门之间容易产生矛盾D：每一个成员都受项目经理和职能部门经理的双重领导
直线制监理组织形式的主要特点是()A:接受职能部门多头指挥，指令矛盾时，将使直线指挥部门人员无所适从B:统一指挥、直线领导，但职能部门与指挥部门易产生矛盾C:具有较大的机动性和适应性，但纵横向协调工作量大D:组织机构简单、权力集中、命令统一、职责分明、隶属关系明确
(2016年)下列组织形式特点中，属于矩阵制监理组织形式特点的是（ ）。A.具有较大的机动性和适应性，纵横向协调工作量大B.直线领导，但职能部门与指挥部门易产生矛盾C.权力集中，组织机构简单，隶属关系明确D.信息传递路线长，不利于信息相互沟通
直线制监理组织形式的主要特点是()。A.接受职能部门多头指挥，指令矛盾时，将使直线指挥部门人员无所适从B.统一指挥、直线领导，但职能部门与指挥部门易产生矛盾C.具有较大的机动性和适应性，但纵横向协调工作量大D.组织机构简单、权力集中、命令统一、职责分明、隶属关系明确
下列组织形式特点中，属于矩阵制监理组织形式特点的是（ ）。A、具有较大的机动性和适应性，纵横向协调工作量大 B、直线领导，但职能部门与指挥部门易产生矛盾 C、权力集中，组织机构简单，隶属关系明确 D、信息传递路线长，不利于信息相互沟通
下列属于矩阵制组织机构特点的是（）。A.结构简单、权力集中、易于统一指挥、隶属关系明确B.管理人员工作单一，易于提高工作质量C.组织机构中各职能部门之间的横向联系差，信息传递路线长，职能部门与指挥部门之间容易产生矛盾D.每一个成员都受项目经理和职能部门经理的双重领导
职能制监理组织形式的缺点是（）。A、要求领导通晓多种知识技能和多种业务，不易专，领导负担重B、多头领导，容易造成职责不清，协调工作多C、专业职能部门与指挥部门易产生矛盾，信息传递路线长，不利于互通情报。D、纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾。
单选题直线制监理组织形式的主要特点是( )。A接受职能部门多头指挥、指令矛盾时，将使直线指挥部门人员无所适从B统一指挥、直线领导，但职能部门与指挥部容易产生矛盾C具有较大的机动性和适应性，但纵横向协调工作量大D组织机构简单、权力集中、命令统一、职责分明、隶属关系明确
单选题下列项目监理机构组织形式中，职能部门与指挥部门易产生矛盾的是（）。A职能制组织形式B直线职能制组织形式C矩阵制组织形式D直线制组织形式