从业人员职业规划流程依次为：自我认知、评估机会、选择目标、不断学习、灵活调整。
从业人员职业规划流程依次为：自我认知、评估机会、选择目标、不断学习、灵活调整。
相关考题：
大学毕业生职业生涯规划的流程正确的是()。 A、自我评定与职业定位--确立目标--评估与反馈--实施策略B、确立目标--自我评定与职业定位--实施策略--评估与反馈C、自我评定与职业定位--评估与反馈--实施策略--确立目标D、自我评定与职业定位--确立目标--实施策略--评估与反馈
员工在职业生涯管理中要进行的工作有（）。 A．自我评估 B．在自我评估和对企业发展目标了解的基础上，对发展机会进行分析判断 C．根据发展机会确定自我发展目标 D．评估发展计划 E．实施发展计划
下列哪些特点体现了客服中心从业人员职业规划流程中“自我认知”的特点。（）A、Who are you？B、What do you want？C、What can you do？D、Where are you from？
并购的一般程序依次为（）。A、选择目标企业、价值评估、确定实施方式、重组整合B、价值评估、选择目标企业、确定实施方式、重组整合C、确定实施方式、选择目标企业、价值评估、重组整合D、选择目标企业、重组整合、价值评估、确定实施方式
单选题（）主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求和创造的机会。A自我评估B职业生涯机会的评估C确定职业发展目标D选择职业生涯发展路线
单选题并购的一般程序依次为（）。A选择目标企业、价值评估、确定实施方式、重组整合B价值评估、选择目标企业、确定实施方式、重组整合C确定实施方式、选择目标企业、价值评估、重组整合D选择目标企业、重组整合、价值评估、确定实施方式
多选题下列哪些特点体现了客服中心从业人员职业规划流程中“自我认知”的特点。（）AWho are you？BWhat do you want？CWhat can you do？DWhere are you from？
多选题合理的职业规划有哪三个步骤（）A正确的自我评估B良好的自我发展C职业机会评估D职业规划修订