合理的职业规划有哪三个步骤()A、正确的自我评估B、良好的自我发展C、职业机会评估D、职业规划修订

合理的职业规划有哪三个步骤()

  • A、正确的自我评估
  • B、良好的自我发展
  • C、职业机会评估
  • D、职业规划修订

相关考题:

职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排,包括个人的职业规划与企业的职业规划。() 此题为判断题(对,错)。

必须在充分并且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行职业规划。对自我及环境的了解越透彻,越能搞好职业规划。() 此题为判断题(对,错)。

人力资源规划中的职业规划一般指的是() A、人层次的职业规划;B、家庭层次的职业规划;C、组织层次的职业规划;D、国家层次的职业规划

职业选择是整体职业规划中最为重要的阶段,一个人既可以在专业人士的辅导下进行职业规划,也可以自主进行规划。下列不属于职业规划步骤的是()。A:个人B:选择C:比较D:匹配

员工在职业生涯管理中要进行的工作有()。 A.自我评估 B.在自我评估和对企业发展目标了解的基础上,对发展机会进行分析判断 C.根据发展机会确定自我发展目标 D.评估发展计划 E.实施发展计划

国际评估准则主要包括()。A.简介和术语表B.国际评估准则框架C.职业规划D.基本准则E.资产准则

《专业评估执业统一准则》的( )部分介绍美国评估准则中相关的主要术语的含义、注释和说明。A.定义B.引言C.职业规划D.评估准则说明

职业康复的流程不包括( )。A.职业咨询B.职业评估C.职业规划D.职业培训

职业生涯规划的特点是() A、职业规划动力在自身B、职业规划动力在学校C、职业规划要讲究个性D、职业规划是心理合同

职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排,包括个人的职业规划与企业的职业规划。

职业选择是整体职业规划中最为重要的阶段,一个人既可以在专业人士的辅导下进行职业规划,也可以自主进行规划。下列哪几项属于职业规划过程中的"行动"步骤()。A、如果有必要,寻找额外培训和教育的机会B、制订一个寻找工作的策略C、撰写你的简历D、搜集公司的信息E、研究人才市场

对于职业规划的说法以下正确的()A、合理的职业规划不需要调整,可以长期进行B、合理的职业规划对个人的发展起着至关重要的作用,每个人都应该对自己有职业规划C、职业规划很重要,没有规划好最好别上班,在家里先吃老本D、适合自己的职业规划就是合理的职业规划

职业生涯设计的基本步骤()A、确定志向B、自我评估C、职业生涯机会的评估D、职业的选择

加入WTO后,企业的职业规划的主要内容有()A、员工对个人能力职业发展要求进行分析评估B、组织对员工个人能力评估C、企业向员工提供职业发展信息D、提供职业咨询E、企业为员工职业发展提供公平竞争的机会

必须在充分并且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行职业规划。对自我及环境的了解越透彻,越能搞好职业规划。

职业设计与()是一个动态配合的过程。A、职业规划B、职业管理C、职业评估D、职业预测

从业人员职业规划流程依次为:自我认知、评估机会、选择目标、不断学习、灵活调整。

职业生涯设计的基本步骤包括()。A、确定个人奋斗目标和志向;B、自我评估;C、生涯机会评估;D、职业选择。

职业生涯规划的步骤中,()的目的,是认识自己、了解自己,从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。A、自我评估B、职业生涯机会的评估C、确定职业发展目标D、选择职业生涯发展路线

多选题对于职业规划的说法以下正确的()A合理的职业规划不需要调整,可以长期进行B合理的职业规划对个人的发展起着至关重要的作用,每个人都应该对自己有职业规划C职业规划很重要,没有规划好最好别上班,在家里先吃老本D适合自己的职业规划就是合理的职业规划

多选题职业生涯设计的基本步骤()A确定志向B自我评估C职业生涯机会的评估D职业的选择

多选题职业生涯规划的特点是()A职业规划动力在自身B职业规划动力在学校C职业规划要讲究个性D职业规划是心理合同

判断题从业人员职业规划流程依次为:自我认知、评估机会、选择目标、不断学习、灵活调整。A对B错

判断题职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排,包括个人的职业规划与企业的职业规划。A对B错

单选题人力资源规划中的职业规划一般指()A个人层次的职业规划B家庭层次的职业规划C组织层次的职业规划D国家层次的职业规划

多选题合理的职业规划有哪三个步骤()A正确的自我评估B良好的自我发展C职业机会评估D职业规划修订

多选题加入WTO后,企业的职业规划的主要内容有()A员工对个人能力职业发展要求进行分析评估B组织对员工个人能力评估C企业向员工提供职业发展信息D提供职业咨询E企业为员工职业发展提供公平竞争的机会