德国作为实施正统多元论学派的国家,其劳动关系的特色有() A、强势劳动法B、雇员参与制度C、工作委员会制度D、政府为工会提供信息E、咨询服务和共同决策权
持“只要资本主义经济体系不发生变化,工会的作用就非常有限”观点的是() A、新保守派B、激进学派C、正统多元论学派D、管理主义学派
认为其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是一种假象的学派是() A、新保守派B、管理主义学派C、正统多元论学派D、激进派
十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇,并提出了“结构不公平”理论的学派是() A、正统多元论学派B、管理主义学派C、自由改革主义学派D、激进派
从20世纪40年代以来,在实施正统多元论学派政策的国家中,最为典型的国家是() A、德国B、英国C、日本D、美国
主要关注效率最大化的学派是()。 A.新保守派B.管理主义学派C.正统多元论学派D.激进派
法国是实施正统多元论学派最典型的国家。() 此题为判断题(对，错)。
主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践的学派被称为()。 A.新保守派B.激进学派C.正统多元论学派D.管理主义学派
把“通过劳动法和集体谈判确保公平与效率的和谐发展是建立最有效的劳动关系的途径”作为核心假设的学派是（） A、新保守派B、管理主义学派C、正统多元论学派D、激进学派
认为其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是一种假象的学派是（）A、新保守派B、管理主义学派C、正统多元论学派D、激进学派
在以下理论学派中，按照政治趋向从“右翼”（保守）到“左翼”（激进）的顺序排列第一位的是（）A、新保守派B、管理主义学派C、正统多元论学派D、激进学派
（）学派认为员工与企业的利益是基本一致的。A、正统多元论B、自由改革主义C、激进D、管理主义
认为在经济中代表工人的“劳动”的利益，与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益，是完全对立的学派是（）。A、激进派B、自由改革主义学派C、正统多元论学派D、管理主义学派
提出“结构不公平”理论的学派是（）A、新保守学派B、正统多元论学据C、自由改革主义学派D、管理主义学派
持“员工与企业的利益基本是一致的”观点的学派是（）A、新保守派B、管理主义学派C、正统多元论学派D、自由改革主义学派
劳动关系调整的多元放任模式以什么理论为基础（）A、新古典学派劳动关系理论B、正统多元论学派理论C、激进派理论D、自由改革主义学派理论
对员工关系理论的研究比较有代表性的理论学派有（）A、新保守派B、管理主义学派C、正统多元论学派D、自由改革主义学派E、激进派
哪个学派主要研究的是“雇员的社会问题”？（）A、管理主义B、正统多元论C、自由改革主义D、激进派
单选题哪个学派主要研究的是“雇员的社会问题”？()A管理主义B正统多元论C自由改革主义D激进派
多选题对员工关系理论的研究比较有代表性的理论学派有（）A新保守派B管理主义学派C正统多元论学派D自由改革主义学派E激进派
单选题把“通过劳动法和集体谈判确保公平与效率的和谐发展是建立最有效的劳动关系的途径”作为核心假设的学派是（）A新保守派B管理主义学派C正统多元论学派D激进学派
单选题认为在经济中代表工人的“劳动”的利益，与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益，是完全对立的学派是（）。A激进派B自由改革主义学派C正统多元论学派D管理主义学派
单选题()学派认为员工与企业的利益是基本一致的。A正统多元论B自由改革主义C激进D管理主义
单选题持“员工与企业的利益基本是一致的”观点的学派是（）A新保守派B管理主义学派C正统多元论学派D自由改革主义学派
单选题在以下理论学派中，按照政治趋向从“右翼”（保守）到“左翼”（激进）的顺序排列第一位的是（）A新保守派B管理主义学派C正统多元论学派D激进学派
单选题认为其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是一种假象的学派是（）A新保守派B管理主义学派C正统多元论学派D激进学派
单选题提出“结构不公平”理论的学派是（）A新保守学派B正统多元论学据C自由改革主义学派D管理主义学派