当我自认为做得很好,而领导却批评我做法欠妥时,我一般会()。A、根据领导的要求改变做法B、向同事诉说自己的想法C、找个机会跟领导谈谈D、坚持自己的做法

当我自认为做得很好,而领导却批评我做法欠妥时,我一般会()。

  • A、根据领导的要求改变做法
  • B、向同事诉说自己的想法
  • C、找个机会跟领导谈谈
  • D、坚持自己的做法

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当对方打电话找某位领导时,做法正确的是()。 A、您好,我们领导不在B、您好,请问您是哪位C、您好,我们领导在开会,请等会再打D、您好,我们领导电话是**,请您自己联系

当你的同事做了有损公司利益的事情后,你会采取以下如一种做法?( )A.批评他B.孤立他C.原谅他D.向领导反映

如果你认为单位领导处理某件事不公道,你常采取的做法是( )。A.在背后议论,让其他同事向领导反映B.按照有关程序向单位领导层表明自己的观点C.与同事联名向单位的上级反映情况D.顺其自然

:(接续上题)你假如给你一次机会,让你重新来过的话,你会怎样解决这些困难A:我还会坚持自己的做法,我认为我当时的做法是最恰当的。B:也许当时的做法太过极端,现在想来,可能有更好的方法,比如给客户打电话解释一下,跟进一下。C:我认为历史不可假设,所有的行为和判断都基于当时的判断,所以我以后也许会有更好的方法,但当时已经那么选了。D:我没有遇到太麻烦的事情,所以没有太多的选择机会。

在做某项工作时,你认为自己有比领导更好的办法。你会( )。A.把自己的想法告诉同事,但不会告诉领导B.为了维护领导的权威,保留自己的想法C.私下向领导说明自己的做法D.认为这是一个展示自己才华的机会,当场质疑领导的做法

当我自认为做得很好,而领导却批评我做法欠妥时,我一般会( )A.根据领导的要求改变做法 当我自认为做得很好,而领导却批评我做法欠妥时,我一般会( )A.根据领导的要求改变做法B.向同事诉说自己的想法C.找个机会跟领导谈谈D.坚持自己的做法

在做某工作时,你认为自己有比领导更好的办法,你会( )A.把自己的想法告诉同事,但不会告诉领导B.为了维护领导的权威,保留自己的看法C.私下向领导说明自己的看法D.认为这是个展示自己才华的机会,当场质疑领导的做法

处理员工与领导之间关系的正确做法是()。A.严格遵守企业各项规章制度.不给领导惹麻烦B.信任领导.维护领导权威C.一切按领导要求行事D.如果领导对自己的批评确实有错。应立即澄清

员工处理与领导的关系时,正确的做法是(  )。单选A.即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣的执行B.对于领导含糊交办的任务,要含糊执行C.如果不同意领导的意见,要敢于随时说出自己的想法D.一般不越级汇报工作

员工处理与领导的关系时,正确的做法是() A即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣地执行 B对于领导含糊交办的任务,要含糊执行 C如果不同意领导的意见,要敢于随时说出自己的想法 D—般不越级汇报工作

1.在做某项工作时,你认为自己的方案要比上级领导的方案要更合适,你任务怎么做更好?( )(A)把自己的想法告诉同事,但不告诉上级领导(B)为了维护上级领导的权威,保留自己的想法(C)单独向上级领导汇报认真自己的方案(D)认为这是一个展示自己才华的机会,当场质疑上级领导的做法

员工处理与领导的关系时,正确的做法是( )。A.即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣地执行B.对于领导含糊交办的任务,要含糊地执行C.如果不同意领导的意见.要敢于随时说出自己的想法D. 一般不越级汇报工作

处理员工与领导之间关系的正确做法是(  )。A.严格遵守企业各项规章制度,不给领导惹麻烦B.一切按领导要求行事C.信任领导,维护领导权威D.如果领导对自己批评确实有错,应立即澄清?

处理员工与领导之间关系的正确做法是( ) 。A 、 严格遵守企业各项规章制度, 不给领导惹麻烦B 、 一切按领导要求行事C 、 信任领导, 维护领导权威D 、 如果领导对自己批评确实有错, 应立即澄清

当领导在会议上公开批评你,而你认为自己并没有错时,你会( )。A.当场反驳,说明自己的理由B.默默承受C.跟朋友倾诉自己的委屈D.在私下与领导沟通

当你写完一份公司年终工作总结后,你通常会采取哪一种做法?A、反复检查,确认没有错误才上交B、确信自己已做得很好,不再检查就上交C、先让下级或同事检查,然后自己检查后再上交D、先交给上司,视领导意见而定

当别人都被提拔,自己却原地踏步时,正确的做法是()A、坚持自己,等待领导发现B、学习别人说领导的好话C、调整心情,更加努力工作D、换家公司,重新来过

被领导批评之后,具备阳光心态的想法不包括()A、领导指出了我的不足,我一定会改正B、领导是在找我的茬,他再批评我就不干了C、领导还在乎我,我一定不能辜负他的信任D、领导比我水平要高,我要努力向他学习

员工处理与领导的关系时,正确的做法是()。A、即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣地执行B、对于领导含糊交办的任务,要含糊执行C、如果不同意领导的意见,要敢于随时说出自己的想法D、一般不越级汇报工作

在做某项工作时,你认为自己的方案要比上级领导的方案要更合适,你任务怎么做更好?()A、把自己的想法告诉同事,但不告诉上级领导B、为了维护上级领导的权威,保留自己的想法C、单独向上级领导汇报认真自己的方案D、认为这是一个展示自己才华的机会,当场质疑上级领导的做法

工作中,当自己的意见和领导不一致,又很少和领导及时沟通时,下列做法正确的是()A、自作主张,按照自己的想法办B、只要不耽误工作,完成之后再汇报C、及时主动和领导沟通,多请示,早汇报,争取和领导的意见达成一致。D、征求同事的意见

单选题工作中,当自己的意见和领导不一致,又很少和领导及时沟通时,下列做法正确的是()A自作主张,按照自己的想法办B只要不耽误工作,完成之后再汇报C及时主动和领导沟通,多请示,早汇报,争取和领导的意见达成一致。D征求同事的意见

单选题被领导批评之后,具备阳光心态的想法不包括()A领导指出了我的不足,我一定会改正B领导是在找我的茬,他再批评我就不干了C领导还在乎我,我一定不能辜负他的信任D领导比我水平要高,我要努力向他学习

问答题领导问老刘:“小王怎么样?”老刘说:“小王很好,很出色。”同事对老刘说:“小王不是老是和你作对吗?”老刘说:“那是他对我的态度,领导问的是我对他的态度。”对此,谈谈你的启示。

多选题处理员工与领导之间关系的正确做法是()。A严格遵守企业各项规章制度,不给领导惹麻烦B一切按领导要求行事C信任领导,维护领导权威D如果领导对自己批评确实有错,应立即澄清

单选题当你写完一份公司年终工作总结后,你通常会采取哪一种做法?A反复检查,确认没有错误才上交B确信自己已做得很好,不再检查就上交C先让下级或同事检查,然后自己检查后再上交D先交给上司,视领导意见而定

单选题当别人都被提拔,自己却原地踏步时,正确的做法是()A坚持自己,等待领导发现B学习别人说领导的好话C调整心情,更加努力工作D换家公司,重新来过