多选题处理员工与领导之间关系的正确做法是（）。A严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦B一切按领导要求行事C信任领导，维护领导权威D如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清
多选题
处理员工与领导之间关系的正确做法是（）。
A
严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦
B
一切按领导要求行事
C
信任领导，维护领导权威
D
如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清
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员工处理与领导的关系时，正确的做法是（） A即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行 B对于领导含糊交办的任务，要含糊执行 C如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法 D—般不越级汇报工作
员工处理与领导的关系时，正确的做法是（）。A、即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行B、对于领导含糊交办的任务，要含糊执行C、如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法D、一般不越级汇报工作
“忠于所属企业”的正确做法是（）。A、身为员工，坚持公司利益至上原则，誓死捍卫公司利益B、只要公司领导对员工够“朋友”，则员工本人永远不能背叛公司C、忠于公司领导就是忠于企业D、坚持集体主义原则处理企业与社会的各种利益矛盾
单选题员工处理与领导的关系时，正确的做法是（）。A即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行B对于领导含糊交办的任务，要含糊执行C如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法D一般不越级汇报工作
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