项目团队中由项目协调员扮演项目经理角色，全职人员在项目团队中比例为15％的项目组织形式是()。A．强矩阵式B．职能式C．平衡强矩阵式D．弱矩阵式
某项目团队的项目负责入实际扮演项目经理角色，全职人员的比例为15%，该项目的组织模式是( )。A.职能式B.强矩阵式C.平衡矩阵式D.弱矩阵式
某项目团队的项目负责人实际扮演项目经理角色，全职人员的比例为15％，该项目的组织模式是（ ）。A．职能式B．强矩阵式C．平衡矩阵式D．弱矩阵式
有专职的项目经理，且全职人员在项目团队中的比例占50%~60%的项目组织模式有()A.项目式 B.平衡矩阵式C.强矩阵式 D.弱矩阵式E.职能式
某项目团队，全职人员所占比例为20 %，且有专职的项目经理，则该项目的组织模式是()A.项目式 B.平衡矩阵式C.强矩阵式 D.弱矩阵式
全职人员在项目团队中的比例达到五分之一，有专职项目经理的工程项目组织模式是( )。A.项目式模式B.平衡矩阵式模式C.强矩阵式模式D.弱矩阵式模式
全职人员在项目团队中的比例达到五分之一，有专职项目经理的工程项目组织模式是()A:项目式模式B:平衡矩阵式模式C:强矩阵式模式D:弱矩阵式模式
（2013年真题）全职人员在项目团队中的比例达到五分之一，有专职项目经理的工程项目组织模式是( )。A.项目式模式B.平衡矩阵式模式C.强矩阵式模式D.弱矩阵式模式
某项目团队的项目经理的责任为兼职，全职人员的比例为15%，该项目的组织模式是（ ）。A.职能式B.强矩阵式C.平衡矩阵式D.弱矩阵式
项目各种组织模式中，项目负责人实际扮演的角色为“项目经理”的有（ ）。A.职能式B.弱矩阵式C.平衡矩阵式D.强矩阵式E.项目式
项目经理在项目中扮演的角色有()。A、项目的计划者B、项目的执行者C、项目的组织者D、项目的协调者E、项目团队领导者和决策人
与职能型组织相比，项目型组织的特点包括( )。A.项目负责人的权限高B.全职工作人员很少C.项目负责人是专职人员D.项目负责人就是项目经理E.项目行政人员大多是兼职
全职人员在项目团队中人员的比例占55％，这属于（）组织形式。A、项目式B、职能式C、强矩阵式D、平衡矩阵式
（）应作为项目经理总结的重点。A、个人在项目中角色的扮演情况B、项目交付成果的质量情况C、个人责任的完成情况D、个人对团队的贡献E、客户关系
一名新项目经理与由高级技术人员组成的项目团体工作，在制定项目治理中，新项目经理将有来自高级技术人员的阻力。项目经理下一步该怎么做？（）A、为项目团队成员建立角色和职责B、制定并同意项目人员配备方案C、制定工作分解结构D、制定并同意团队运行规则
项目经理从（）进行项目总结。A、个人对团队的贡献B、个人所负责任的完成情况C、个人在项目中角色扮演的情况D、目标实现情况、交付成果质量、经验教训
有专职的项目经理，且全职人员在项目团队中的比例占50%～60%的项目组织模式有（）。A、项目式B、平衡矩阵式C、强矩阵式D、弱矩阵式E、职能式
单选题某项目团队的项目负责人实际扮演项目经理角色，全职人员的比例为15%，该项目的组织模式是（）。A职能式B强矩阵式C平衡矩阵式D弱矩阵式
单选题关于强矩阵型组织的特征说法错误的是 ( )A强矩阵型具备较多的项目型组织的特征B具有专职的权力很大的项目经理C有专职的项目行政管理人员D项目负责人扮演的是协调者、协助者的角色
单选题全职人员在项目团队中的比例达到五分之一，有专职项目经理的工程项目组织模式是( )。A 项目式模式B 平衡矩阵式模式C 强矩阵式模式D 弱矩阵式模式
多选题（）应作为项目经理总结的重点。A个人在项目中角色的扮演情况B项目交付成果的质量情况C个人责任的完成情况D个人对团队的贡献E客户关系
单选题全职人员在项目团队中的比例为20%，有专职的项目经理，则该项目的组织形式是（ ）。A强矩阵式B弱矩阵式C平衡矩阵式D项目式
单选题一名新项目经理与由高级技术人员组成的项目团体工作，在制定项目治理中，新项目经理将有来自高级技术人员的阻力。项目经理下一步该怎么做？（）A为项目团队成员建立角色和职责B制定并同意项目人员配备方案C制定工作分解结构D制定并同意团队运行规则
单选题全职人员在项目团队中的比例为15%～60%的项目管理组织模式是( )。A 强矩阵式B 平衡矩阵式C 职能式D 弱矩阵式
单选题项目团队中有项目协调员扮演项目经理角色，全职人员在项目团队中比例为15%的项目组织形式是（）。A强矩阵式B职能式C平衡强矩阵式D弱矩阵式
多选题有专职的项目经理，且全职人员在项目团队中的比例占50%～60%的项目组织模式有（）。A项目式B平衡矩阵式C强矩阵式D弱矩阵式E职能式
单选题全职人员在项目团队中的比例为50%～95%的项目管理组织模式是( )。A 强矩阵式B 平衡矩阵式C 职能式D 弱矩阵式