我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括()A、劳动法律关系主体具有平等性B、劳动法律关系主体具有隶属性C、劳动法律关系的内容是劳动D、劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体
劳动法成为独立的法律部门,其原因在于( ) A.劳动法有特定的主体B. 劳动法有独立的内容体系C. 劳动法有特定的调整对象D. 劳动法有特定的调整方法
劳动法律关系的特征表现为（）。A、它是劳动关系的现实形态B、它的内容之一是权利C、它的内容之二是义务D、它具有国家强制性E、它是双务关系
劳动法的特征包括（）A、调整对象为人身关系和财产关系B、公法与私法的融合性C、保护法益的平等性D、调整内容的单一性
下列（）是劳动法的特征A、调整对象为人身关系和财产关系B、劳动法对民法的依附性C、保护法益的倾斜性D、调整内容的单一性
劳动法律关系包括的内容是（）。A、劳动法律关系B、劳动法律关系的特征C、劳动法律关系的构成要素D、劳动法律事实E、劳动关系实施
劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（）。A、劳动法有特定的调整对象B、劳动法有特定的主体C、劳动法有独立的内容体系D、劳动法有特定的调整方法
下列（）不是劳动法的特征A、调整对象为人身关系和财产关系B、公法与私法的融合性C、保护法益的倾斜性D、调整内容的综合性
劳动法的特征不包括（）A、调整对象的特定性B、公法与私法的融合性C、保护法益的倾斜性D、调整内容的单一性
劳动法律关系的特征包括（）。A、劳动法律关系的内容是权利和义务B、劳动法律关系是双务关系C、劳动法律关系具有国家的强制性D、劳动法律关系是主体关系E、劳动法律关系是劳务调整的关系
劳动法成为独立的法律部门，原因在于（）。A、劳动法有特定的调整对象B、劳动法有特定的主体C、劳动法有独立的内容体系D、劳动法有特定的调整方法
单选题劳动法的特征包括（）A调整对象为人身关系和财产关系B公法与私法的融合性C保护法益的平等性D调整内容的单一性
单选题劳动法的特征不包括（）A调整对象的特定性B公法与私法的融合性C保护法益的倾斜性D调整内容的单一性
多选题劳动法律关系的特征包括（）。A劳动法律关系的内容是权利和义务B劳动法律关系是双务关系C劳动法律关系具有国家的强制性D劳动法律关系是主体关系E劳动法律关系是劳务调整的关系
单选题下列（）是劳动法的特征A调整对象为人身关系和财产关系B劳动法对民法的依附性C保护法益的倾斜性D调整内容的单一性
多选题劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（）。A劳动法有独立的内容体系B劳动法有特定的调整方法C劳动法有特定的主体D劳动法有特定的调整对象
多选题劳动法律关系的特征表现为（）。A它是劳动关系的现实形态B它的内容之一是权利C它的内容之二是义务D它具有国家强制性E它是双务关系
判断题调整内容的单一性是劳动法的特征之一。A对B错