小李大学毕业后，于2004年7月3日在某银行求职，并顺利获得录用为储蓄柜员。7月4日小李刚上班就办理张先生的存款业务，对假币略有所知的小李发现其中有一张人民币100元纸币像是假币，她将假币交给储蓄主管，储蓄主管将这张100元纸币拿到二楼办公室，和同事们仔细辨别后，确认是假币，于是用红色油墨盖上假币印章，并开具了《假币没收凭证》，回到柜台将凭证交给张先生，张先生离去。请指出这个案例中违反了《中国人民银行假币收缴鉴定管理办法》规定的假币收缴程序有（）。A、收缴过程离开了持有人视线范围，没有做到“当面收缴”、“当面盖戳”B、假币印章使用红色油墨而非蓝色油墨C、银行开具《假币没收凭证》而非《假币收缴凭证》D、没有履行告知程序
小李大学毕业后，于2004年7月3日在某银行求职，并顺利获得录用为储蓄柜员。7月4日小李刚上班就办理张先生的存款业务，对假币略有所知的小李发现其中有一张人民币100元纸币像是假币，她将假币交给储蓄主管，储蓄主管将这张100元纸币拿到二楼办公室，和同事们仔细辨别后，确认是假币，于是用红色油墨盖上假币印章，并开具了《假币没收凭证》，回到柜台将凭证交给张先生，张先生离去。请指出这个案例中违反了《中国人民银行假币收缴鉴定管理办法》规定的假币收缴程序有（）。
- A、收缴过程离开了持有人视线范围，没有做到“当面收缴”、“当面盖戳”
- B、假币印章使用红色油墨而非蓝色油墨
- C、银行开具《假币没收凭证》而非《假币收缴凭证》
- D、没有履行告知程序
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小李大学毕业后，于2003年7月3日在某银行求职，并顺利获得录用为储蓄柜员。7月4日小李才上班就办理张先生存款，对假币略有所知的小李发现其中有一张100元纸币像是假币，她将假币交给储蓄主管，储蓄主管将这100元纸币拿到二楼办公室，和同事们仔细辨别后，确认是假币，于是盖上假币章，并开具了假币没收凭证，盖好章，回到柜台将凭证交给张先生，张先生悻悻离去。请指出上述案例中的操作是否违反假币收缴程序，为什么?
下列关于求职面试的礼仪知识描述,正确的是()。 A.求职面试交谈时应自信、稳重B.求职面试自我介绍应尽可能的面面俱到C.求职面试中求职者应将双手交叉与胸前或者倒背于胸后D.求职者面试结束后应缠着主考官争取被录用的机会
小李大学毕业后,顺利被某银行录用为储蓄柜员。2014年6月30日小李刚上班,客户张先生拿来一张钞票,说是6月28日在该行ATM取的款,回去后发现是假币。对假币略有所知的小李发现确实是假币,就当着客户面加盖了假币印章,并办理假币收缴程序。然后再通过冠字号码查询系统为客户进行查询,同时打印当天加钞记录给客户看,最后填写查询结果通知书,表明假币非该行流出。请指出这个案例中违反的规定包括()。 A.在假币纠纷未结束前，应当视同“假外币、假硬币”专用信封封存处理B.超过冠字号码查询期限C.进行冠字号码查询时应要求客户提供有效证件及取款证明，并填写查询申请表D.未执行双人办理假币收缴的规定E.假币收缴应在查询工作处理完结后办理
小李大学毕业后，2003年7月3日在某银行求职，并顺利获得录用为储蓄柜员。 7月4日小李才上班就办理张先生存款，对假币略有所知的小李发现其中有一张100元纸币像是假币，她将假币交给储蓄主管，储蓄主管将这张100元纸币拿到二楼办公室，和同事们仔细辨别后，确认是假币，于是盖上假币章，并开具了假币没收凭证，盖好章，回到柜台将凭证交给张先生，张先生悻悻离去。请选择上述案例中的操作有哪些违反假币收缴规定？（）A.小李未持《反假货币上岗资格证书》上岗；B.没有做到“当面收缴”、当面盖戳；C.银行应开具《假币收缴凭证》，而非假币没收凭证。D.没有履行告知程序。E.没到当地人行鉴定
小李大学毕业后，于2004年7月3日在某银行求职，并顺利被录用为储蓄员。7月4日小李刚上班就办理张先生的存款业务，对假钞略有所知的小李发现其中有一张人民币100元纸币像是假币，他将假币交给储蓄主管，储蓄主管将这张100元纸币拿到二楼办公室，和同事们仔细辨别后，确认是假币，于是盖上假币章，并开具了假币没收凭证，盖好章，回到柜台将凭证交给张先生，张先生悻悻离去。根据《中国人民银行假币收缴、鉴定管理办法》，下面说法正确的是（）。A.小李未持《反假货币上岗资格证书》上岗B.收缴过程离开了持有人视线范围，没有做到当面收缴、当面盖章C.银行应开具《货币真伪鉴定书》而不是假币没收凭证D.没有履行告知程序
就业平等权:指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异,均享有平等获得就业机会的权利。根据上述定义，下列没有侵犯求职者的就业平等权的是：A.女大学生小刘，本科学历，在几次应聘中，都因为是女性而落聘B.某公司招聘时，明确规定本公司员工的亲属比其他应聘者优先录用C.小李的父亲是某县政府领导，在该县事业单位公开招聘中，小李未和其他应聘者一样参 加考试,就直接被录用了D.某食品加工厂在招聘员工过程中，以食品安全为由，拒绝录用一名乙肝患者
职客，也叫“职场经纪人”或“求职顾问”，是指以求职者的利益为中心，以求职者的就业需求为导向，为求职者提供一系列就业相关的咨询服务，并最终帮助求职者成功就业的人。根据上述定义，下列各项属于职客的是（ ）。A.某公司计划招聘2名行政人员，领导将该任务交由小张负责，小张开始着手发布信息、面试，最终找到合适的应聘者B.王铭今年大学毕业，在网络上投了很多简历，终于找到了工作，主要负责公司的人力资源管理相关事务C.李岩听朋友说某大型企业正在进行招聘，积极推荐其同学去参加面试，并顺利通过D.唐星利用空余时间在某网站兼职，根据自己丰富的经验和人际关系，帮助小敏顺利找到工作，并从中获得报酬
就业平等权是指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异，均享有平等获得就业机会的权利。根据上述定义，下列没有侵犯求职者的就业平等权的是（ ） A.女大学生小刘，本科学历，在几次应聘中，都因为是女性而落聘B.某银行招聘时，明确规定本银行员工的亲属比其他应聘者优先录用C.小李的父亲是某银行领导，在该银行公开招聘中，小李未和其他应聘者一样参加考试，就直接被录用了D.某食品加工厂在招聘员工过程中，以食品安全为由，拒绝录用一名乙肝患者
材料题根据下面资料，回答题： 小李(女)大学毕业以后与某单位签订了劳动合同。某天，小李在下班途中受到机动车事故伤害，并因此住院治疗。 小李的这种情况应该( )。查看材料A.认定为工伤B.不能认定为工伤C.视同工伤D.条件不足，无法判断
在德国有一个留学生，乘地铁时发现无人检票。只是偶尔抽查。一次乘地铁时他没有买票也没人管，顺利乘车。在侥幸心理驱动下，他经常逃票，只是偶尔被查到。该学生在校成绩优秀，毕业后以各科全A的成绩去德国各大公司求职均被拒绝，他只好降低自己的求职条件，可是仍不被录用。在一次求职失败后，他愤怒地质问拒聘的人，自己成绩优异为什么不被录用 在他的一再追问下，对方失望地说：由于您有乘地铁没有买票的不良信用记录，我们不能录用缺乏诚信的人。 问题：请结合材料，联系生活实际，运用伦理学的相关知识，简述诚信对人存在的重要性。(12分)
关于人民警察在录用情形，下列说法不正确的是（ ）。A.李某2012年因盗窃被判处2年有期徒刑，他2017年可以参加招警考试并录用为人民警察B.刘某大学一年级时因殴打他人被行政拘留3天，他大学正常毕业后不可以参加招警考试并被录用为人民警察C.某乡政府干部李某因违纪被开除公职，他可以参加招警考试并录用为人民警察D.张某大学毕业后任某村民委员会副主任，后被辞退，他可以参加招警考试并被录用为人民警察
甲于1993年政法大学毕业后在某中级法院工作了3年，并在此期间考取了律师资格，1996年9月他辞职到某律师事务所做律师。1997年10月他在律师事务所实习满一年，并获得律师执业证书。从何时起甲有资格代理诉讼？
保健品公司欲招聘培训主管，要求应聘者具有大学本科以上的学历。小李花钱购买了伪造的某知名大学的本科毕业证书并用以求职。2011年4月，他被保健品公司录用，并担任培训主管职务，双方签订了为期一年的劳动合同。保健品公司经核实后才知道，小李的文凭是伪造的。公司遂与他解除了劳动合同。但小李却向公司提出自己患有胆结石，应该享受医疗期。小李的主张是否合理？
小李大学毕业后，主动到一个小县城搞农产品网购的创业，经常使用支付宝进行网购结算，由于创业艰难，短期内由父母负责他的生活与创业的费用，小李创业的地方离其他银行网点很远，但到邮政储蓄银行网点却很近，小李的父母希望小李每次取款都很方便，请问哪种邮政汇兑业务较为适合小李父母？并说明理由。
单选题小李去某设备公司求职。公司提出，由于给员工的工资较高，公司不再为员工缴纳工伤保险费，如发生工伤事故由员工自己负责，试用期为3个月。小李同意后被录用。1个月后，小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》，小李的工伤保险费用应由（ ）支付。A社会保险经办机构B设备公司C小李自己D同事小张
多选题小李大学毕业后，顺利被某银行录用为储蓄柜员。2014年6月30日小李刚上班就接到张先生拿着假币说是6月28日在该行ATM取款时拿到的，对假币略有所知的小李发现确实是假币，就当着客户面加盖了假币印章，并办理假币收缴程序。然后再通过冠字号码查询系统为客户进行查询，同时打印当天加钞记录给客户看，最后填写查询结果通知书，表明假币非该行流出。请指出这个案例中违反的规定包括（）A在假币纠纷未结束前，应当视同假外币、假硬币专用信封封存处理B超过冠字号码查询期限C进行冠字号码查询时未要求客户提供有效证件及取款证明，并填写查询申请表D发现假币未换人复核E假币收缴应在查询工作处理完结后办理
单选题小宇大学毕业后，当年7月到某银行工作。次年3月，因经济危机裁员，小宇被银行辞退，随即办理失业登记，并积极求职。工作期间，银行和小宇按规定缴纳了9个月的失业保险费。根据《失业保险条例》，小宇( )。A可领9个月失业保险B可领6个月失业保险C可领3个月失业保险D不可领取失业保险
问答题甲于1993年政法大学毕业后在某中级法院工作了3年，并在此期间考取了律师资格，1996年9月他辞职到某律师事务所做律师。1997年10月他在律师事务所实习满一年，并获得律师执业证书。从何时起甲有资格代理诉讼？
多选题小李大学毕业后，于2008年8月1日在某银行求职，并顺利被录用为储蓄柜员。8月2日小李刚上班就办理张先生的存款业务，对假币略有所知的小李发现其中有一张人民币100元纸币像是假币，她将假币交给储蓄主管，储蓄主管将这张100元纸币拿到二楼办公室，和同事们仔细辨别后，确认是假币，于是盖上假币章，并开具了假币没收凭证，盖好章，回到柜台将凭证交给张先生，张先生悻悻离去。请指出这个案例中的操作违反了假币收缴程序中的哪些规定。A小李未持《反假货币上岗资格证书》上岗B收缴过程离开了持有人视线范围，没有做到“当面收缴”、“当面盖戳”C银行应开具《假币收缴凭证》而非假币没收凭证；D没有履行告知程序
单选题下列关于公务员录用的行为，正确的是（ ）。A某律师通过国家公务员考试被录用为法院法官B杨华17岁财经大学毕业被某市税务机关录用为公务员C某市录用曾经在该市大学教书的英籍外教为市委公务员D李明硕士毕业后通过公务员考试被录用为某市中级人民法院法官，但患有严重口吃
单选题小李去某设备公司求职。公司提出，由于给员工的工资较高，公司不再为员工缴纳工伤保险费，如发生工伤事故由员工自己负责，试用期为3个月。小李同意，后被录用。1个月后，小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》，小李的工伤保险费用应由()支付。A社会保险经办机构B设备公司C小李白己D同事小张
问答题小李大学毕业后，于2003年7月3日在某银行求职，并顺利获得录用为储蓄柜员。7月4日小李才上班就办理张先生存款，对假币略有所知的小李发现其中有一张100元纸币像是假币，她将假币交给储蓄主管，储蓄主管将这100元纸币拿到二楼办公室，和同事们仔细辨别后，确认是假币，于是盖上假币章，并开具了假币没收凭证，盖好章，回到柜台将凭证交给张先生，张先生悻悻离去。请指出上述案例中的操作是否违反假币收缴程序，为什么？
多选题小李大学毕业后，于2004年7月3日在某银行求职，并顺利获得录用为储蓄柜员。7月4日小李刚上班就办理张先生的存款业务，对假币略有所知的小李发现其中有一张人民币100元纸币像是假币，她将假币交给储蓄主管，储蓄主管将这张100元纸币拿到二楼办公室，和同事们仔细辨别后，确认是假币，于是用红色油墨盖上假币印章，并开具了《假币没收凭证》，回到柜台将凭证交给张先生，张先生离去。请指出这个案例中违反了《中国人民银行假币收缴鉴定管理办法》规定的假币收缴程序有（）。A收缴过程离开了持有人视线范围，没有做到“当面收缴”、“当面盖戳”B假币印章使用红色油墨而非蓝色油墨C银行开具《假币没收凭证》而非《假币收缴凭证》D没有履行告知程序