单选题小李去某设备公司求职。公司提出,由于给员工的工资较高,公司不再为员工缴纳工伤保险费,如发生工伤事故由员工自己负责,试用期为3个月。小李同意后被录用。1个月后,小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》,小李的工伤保险费用应由(  )支付。A社会保险经办机构B设备公司C小李自己D同事小张

单选题
小李去某设备公司求职。公司提出,由于给员工的工资较高,公司不再为员工缴纳工伤保险费,如发生工伤事故由员工自己负责,试用期为3个月。小李同意后被录用。1个月后,小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》,小李的工伤保险费用应由(  )支付。
A

社会保险经办机构

B

设备公司

C

小李自己

D

同事小张


参考解析

解析:
《工伤保险条例》第六十二条规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险制度遵循“无过错雇主责任”原则,具体体现为:①雇员个人不缴纳工伤保险费,雇主承担所有的缴费责任。②无论职工是否有过错,只要在工作时间、工作地点、因为工作原因受到事故伤害或者患职业病,都应当被认定为工伤。所以,本题中,小李的工伤保险费用应由公司支付。

相关考题:

工伤保险费应由生产经营单位( )缴纳。A、员工自己B、全部C、企业及员工按比例分别缴纳

某企业根据国家的相关规定, 为其员工购买了工伤保险。 在保险期间, 其员工李某在工作期间发生事故而受伤。 经有关部门鉴定, 属于五级伤残。 该企业为员工购买的工伤保险, 其保险费是由( )。A. 企业缴纳B. 企业和员工个人共同缴纳C. 员工个人缴纳D. 企业和员工以及员工家属共同缴纳

设有表示公司和员工及雇佣的三张表,员工可在多家公司兼职,其中公司C(公司号,公司名,地址,注册资本,法人代表,员工数),员工S(员工号,姓名,性别,年龄,学历),雇佣E(公司号,员工号,工资,工作起始时间)。其中表C的键为公司号,表S的键为员工号,则表E的键(码)为______。A.公司号,员工号B.员工号,工资C.员工号D.公司号,员工号,工资

周某系H公司员工,1999年3月进入该公司工作。1999年3月至2004年3月,H公司一直按照本单位工资总额的2%为公司员工缴纳失业保险金,同时,公司要求周某本人也以个人工资2%的标准缴纳失业保险费。从2004年4月开始,H公司由于效益下滑,没有继续为职工缴纳保险费。2004年5月,H公司因经济效益不好而被迫破产倒闭,周某因此失业。失业后,周某办理了失业登记,同时开始物色新的工作。下列说法正确的是A.H公司一直按照本单位工资总额的2%为公司员工缴纳失业保险金,同时,公司要求周某本人也以个人工资2%的标准缴纳失业保险费,是合法的B.由于从2004年4月失业保险费的缴纳中断,故周某无权领取失业保险金C.由于周某的失业保险费只缴纳了13个月,故周某领取失业保险金的最长时间是13个月D.周某如果在失业期间享受养老保险待遇,则其不能享受失业保险金

小李去某设备公司求职。公司提出,由于给员工的工资较高,公司不再为员工缴纳工伤保险费,如发生工伤事故由员工自己负责,试用期为3个月。小李同意,后被录用。1个月后,小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》,小李的工伤保险费用应由( )支付。A.社会保险经办机构B.设备公司C.小李自己D.同事小张

某公司由于经营不善,已经无力支付员工工资,欠薪员工想通过变卖公司设备得到变卖款偿还工资。属地公安派出所下列处置措施最合适的是:( )A.对员工依法处理B.告知员工到法院起诉该公司C.主动做双方的工作,化解纠纷D.要求员工不得变卖公司设备,否则依法处理

(2018年11月)工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人( )工伤保险费。A.缴纳10%B.不缴纳C.缴纳15%D.缴纳5%

工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人( )工伤保险费。A.缴纳10%B.不缴纳C.缴纳15%D.缴纳5%

陈先生,广州某工厂员工,每月工资3000元,公司按照其实际工资帮其缴纳工伤保险费用,但不幸的是在一次工伤事故中意外死亡,只留下一个10岁小孩,那么陈先生的小孩每月可以领取多少抚恤金?

劳务派遣员工在公司发生工伤事故,公司欲申请工伤认定。但是工伤认定机构需提供该员工的劳动合同。该员工的劳动合同是与劳务派遣公司签订的。不知申请工伤认定应该由哪个公司出面解决?劳务派遣公司也是上海市的。

财务公司员工李某被某工程公司借用,在借用期间发生工伤事故,工程公司应当承担工伤保险责任。

公司为员工缴纳的社会保险比例为个人薪酬的(),个人缴纳部分为薪酬的24%,并由公司在员工工资中代扣代缴。

周某系H公司员工,2005年3月进入该公司工作。2005年3月至2010年3月,H公司一直按照本*单位工资总额的2%为公司员工缴纳失业保险费,同时,公司要求周某本人也以个人工资2%的标准缴纳失业保险费。从2010年4月开始,H公司由于效益下滑,没有继续为职工交纳保险费。2010年5月,H公司因经济效益不好而被迫破产倒闭,周某因此失业。失业后,周某办理了失业登记,同时开始物色新的工作。周某最多能领取多长时间的失业保险金?法律依据是什么?

根据《劳动合同法》,在下列哪些情况下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿?A、甲公司未依法为员工赵某缴纳社会保险费,赵某通知甲公司解除劳动合同B、乙公司提出与员工钱某解除劳动合同,经双方协商一致解除劳动合同C、丙公司员工孙某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,丙公司提前三十天书面通知其解除劳动合同D、丁公司新录用的员工李某在试用期内被证明不符合录用条件,丁公司通知其解除劳动合同

工伤、生育保险费都是由单位缴纳,员工个人不缴纳。

作业人员工伤保险应由()。A、员工自己购买B、公司统一购买C、公司负责统一购买,费用从员工工作中扣除D、公司和厂家共同承担

某公司给员工办理入职手续,现在有几点问题:如果员工申请工伤,企业要员工承担何种责任()A、承担工伤保险基金的缴纳责任B、不承担工伤保险基金的缴纳责任C、承担部分工伤保险基金的缴纳责任D、和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金

某公司给员工办理入职手续,现在有几点问题:员工要求不交社保,我们将社保中公司的费用付给她,由她自己交。但实际上她是在我们公司上班,这样我们没帮她交社保,是否违法()A、违法B、不违法C、部分违法D、只要员工自己交了,就不违法

某企业根据国家的相关规定,为其员工购买了工伤保险。在保险期间,其员工李某在工作期间发生事故而受伤。经有关部门鉴定,属于五级伤残。该企业为员工购买的工伤保险,其保险费是由()A、企业缴纳B、企业和员工个人共同缴纳C、员工个人缴纳D、企业和员工以及员工家属共同缴纳

问答题周某系H公司员工,2005年3月进入该公司工作。2005年3月至2010年3月,H公司一直按照本*单位工资总额的2%为公司员工缴纳失业保险费,同时,公司要求周某本人也以个人工资2%的标准缴纳失业保险费。从2010年4月开始,H公司由于效益下滑,没有继续为职工交纳保险费。2010年5月,H公司因经济效益不好而被迫破产倒闭,周某因此失业。失业后,周某办理了失业登记,同时开始物色新的工作。H公司在缴纳失业保险费方面是否合法?为什么?

单选题周某系H公司员工,1999年3月进入该公司工作。1999年3月至2004年3月,H公司一直按照该单位工资总额的2%为公司员工缴纳失业保险金,同时,公司要求周某本人也以个人工资2%的标准缴纳失业保险费。从2004年4月开始,H公司由于效益下滑,没有继续为职工缴纳保险费。2004年5月,H公司因经济效益不好而被迫破产倒闭,周某因此失业。失业后,周某办理了失业登记,同时开始物色新的工作。下列说法正确的是()AH公司一直按照该单位工资总额的2%为公司员工缴纳失业保险金,同时,公司要求周某本人也以个人工资2%的标准缴纳失业保险费,是合法的B由于从2004年4月失业保险费的缴纳中断,故周某无权领取失业保险金C由于周某的失业保险费只缴纳了13个月,故周某领取失业保险金的最长时间是13个月D周某如果在失业期间享受养老保险待遇,则其不能享受失业保险金

问答题周某系H公司员工,2005年3月进入该公司工作。2005年3月至2010年3月,H公司一直按照本*单位工资总额的2%为公司员工缴纳失业保险费,同时,公司要求周某本人也以个人工资2%的标准缴纳失业保险费。从2010年4月开始,H公司由于效益下滑,没有继续为职工交纳保险费。2010年5月,H公司因经济效益不好而被迫破产倒闭,周某因此失业。失业后,周某办理了失业登记,同时开始物色新的工作。周某是否有权领取失业保险金?为什么?

问答题劳务派遣员工在公司发生工伤事故,公司欲申请工伤认定。但是工伤认定机构需提供该员工的劳动合同。该员工的劳动合同是与劳务派遣公司签订的。不知申请工伤认定应该由哪个公司出面解决?劳务派遣公司也是上海市的。

单选题我国《公司法》规定,公司的剩余资产在分配给股东之前,其支付顺序为( )。A清算费用、缴付所欠税款、支付公司员工工资和劳动保险费用、清偿公司债务B缴付所欠税款、清算费用、支付公司员工工资和劳动保险费用、清偿公司债务C清算费用、支付公司员工工资和劳动保险费用、缴付所欠税款、清偿公司债务D支付公司员工工资和劳动保险费用、清算费用、清偿公司债务、缴付所欠税款

单选题作业人员工伤保险应由()。A员工自己购买B公司统一购买C公司负责统一购买,费用从员工工作中扣除D公司和厂家共同承担

单选题小李去某设备公司求职。公司提出,由于给员工的工资较高,公司不再为员工缴纳工伤保险费,如发生工伤事故由员工自己负责,试用期为3个月。小李同意,后被录用。1个月后,小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》,小李的工伤保险费用应由()支付。A社会保险经办机构B设备公司C小李白己D同事小张

单选题某公司给员工办理入职手续,现在有几点问题:如果员工申请工伤,企业要员工承担何种责任()A承担工伤保险基金的缴纳责任B不承担工伤保险基金的缴纳责任C承担部分工伤保险基金的缴纳责任D和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金