在劳动关系协调机制中,( )是政府的主要代表,其主要职能是劳动争议仲裁、劳动监察等。A、工会B、职代会C、用人单位组织D、政府人力资源和社会保障部门

在劳动关系协调机制中,( )是政府的主要代表,其主要职能是劳动争议仲裁、劳动监察等。

  • A、工会
  • B、职代会
  • C、用人单位组织
  • D、政府人力资源和社会保障部门

相关考题:

县级以上人民政府劳动行政部会同工会和企业方面代表,建立、健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。()

县级以上人民政府劳动行政部会同()和企业方面代表,建立、健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。A.职工B.工会C.职工家属

县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全(),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 A联席会议制度B协调劳动关系三方机制C集体协商机制

我国协调劳动关系的三方机制是指由政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织三方代表,按照一定的制度、规则和程序,在协调劳动关系方面所形成的组织体系和运作机制。() 此题为判断题(对,错)。

三方机制是由( )组成的三方性劳动关系协调制度。A.政府B.工会代表C.雇主代表D.企业E.劳动者

当政府在劳动关系中扮演调停者角色时,其主要业务是( )。A.雇员参与B.劳动争议处理C.劳工教育D.公共事业

劳动关系协调机制的三方代表包括( )。A.政府B.工会C.职工代表大会D.劳动者E.用人单位

依据《劳动合同法》,我国协调劳动关系三方机制由( )组成。A.县级以上人民政府劳动行政部门B.劳动者代表C.工会D.企业方面代表E.县级以上人民政府工商行政部门

协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是()A、仲裁委员会、劳动者、用人单位B、政府代表、职工代表、企业组织代表C、劳动行政部门、职工代表、工会D、职工代表、工会、企业联合会

各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系(),共同研究解决劳动关系方面的重大问题。A、三方协商机制B、三方协调机制C、三方机制D、三方处理机制

党中央提出促进社会就业,就必须完善劳动关系协调机制,进一步加强()协调劳动关系三方机制建设。A、员工B、企业C、政府D、工会

县级以上地方人民政府劳动行政部门会同工会和用人单位代表,建立健全(),协调处理劳动关系的重大问题。A、联席会议制度B、协调劳动关系三方机制C、职工代表大会制度D、会员代表大会制度

企业工会在协调劳动关系中的职能主要有()。A、参与劳动争议的调解B、帮助指导劳动合同签订C、执行企业劳动关系管理办法D、维护女职工的特殊利益

全国海上劳动关系三方协调机制中的“三方”是指()A、船东B、船员C、政府D、船员服务机构

劳动合同制度是劳动关系协调机制的重要组成部分。什么是劳动合同?

()级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制。A、省B、市C、县D、区

县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全(),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。A、协调劳动关系三方机制B、集体协商机制C、联席会议制度D、职工代表大会制度

协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是:()A、仲裁委员会、劳动者、用人单位B、政府代表、职工代表、企业组织代表C、劳动行政部门、职工代表、工会

省级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

政府在劳动关系中的作用不包括()。A、劳动政策的制定B、劳动关系的协调C、劳动报酬的制定D、劳动条件的维持与提高

当政府在劳动关系中扮演雇佣者的角色时,其主要业务是()。A、劳动监察B、工会组织C、就业服务D、公共事业

在欧洲,人力资源管理模式强调政府参与劳资关系协调,建立劳动关系协调机制。

以下()属于企业劳动关系预警内容。A、协调企业劳动关系B、劳动争议预防C、劳动争议调解D、建立企业劳动关系协调机制

单选题协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是()A仲裁委员会、劳动者、用人单位B政府代表、职工代表、企业组织代表C劳动行政部门、职工代表、工会D职工代表、工会、企业联合会

单选题当政府在劳动关系中扮演雇佣者的角色时,其主要业务是()。A劳动监察B工会组织C就业服务D公共事业

单选题在劳动关系协调机制中,( )是政府的主要代表,其主要职能是劳动争议仲裁、劳动监察等。A工会B职代会C用人单位组织D政府人力资源和社会保障部门

单选题当政府在劳动关系中扮演调停者的角色时,其主要业务是( )。A雇员参与B劳动争议处理C劳工教育D公共事业