最早创立工作绩效评价体系的是（）。A、罗伯特.欧文B、泰罗C、闵斯特伯格D、霍桑
最早创立工作绩效评价体系的是（）。
- A、罗伯特.欧文
- B、泰罗
- C、闵斯特伯格
- D、霍桑
相关考题：
标志着现代心理治疗的真正开端的是A、克雷佩林所创立的精神医学体系B、西格蒙德·弗洛伊德所创立的精神分析体系C、斯金纳所创立的行为主义体系D、罗杰斯所创立的人本主义体系E、贝克所创立的认知主义体系
绩效考核指标体系的设计中，首要步骤是（）。A.粗略划分绩效指标的权重B.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标C.通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系D.对绩效考核指标体系进行修订
以下关于绩效考核指标体系设计的步骤，说法错误的是（）。A.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标B.详细划分绩效指标的权重C.通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系D.对绩效考核指标体系进行修订
关于霍桑实验研究结果的说法，正确的有()。A:创建了最早的工作绩效评价体系B:设计了最有效的标准工作方式C:提出了人力资本理论D:发现工人的情绪、动机、人际关系等是影响生产效率的主要心理因素E:导致“以人为导向”的管理思想出现
下列关于霍桑实验研究结果的描述，正确的是()。A:发现物理环境与员工个体的工作效率关系较少，工人的情绪、动机、人际关系等是影响生产效率的主要心理因素B:创建了最早的工作绩效评价体系C:提出了人力资本理论D:设计了最有效的标准工作方式
单选题标志着现代心理治疗的真正开端的是（）。A克雷佩林所创立的精神医学体系B西格蒙德.弗洛伊德所创立的精神分析体系C斯金纳所创立的行为主义体系D罗杰斯所创立的人本主义体系E贝克所创立的认知主义体系
单选题最早视教育学为一门学科并创立教育体系的人是（）A赫尔巴特B夸美纽斯C孔子D苏格拉底