群体性触碰红线考核。对群体性触碰安全“红线”的行为,要严肃追究()的管理责任,并对责任单位签发黄色《警告牌》,涉及高铁和客车安全时签发红色《警告牌》。A、带班者B、上一级管理人员C、施工领导D、施工负责人

群体性触碰红线考核。对群体性触碰安全“红线”的行为,要严肃追究()的管理责任,并对责任单位签发黄色《警告牌》,涉及高铁和客车安全时签发红色《警告牌》。

  • A、带班者
  • B、上一级管理人员
  • C、施工领导
  • D、施工负责人

相关考题:

《客运安全红线管理办法》(客管函〔2020〕10号)规定,触碰安全红线的人员,至少三个月内不得从事本岗位或其他()的关键岗位,同时应对相关管理人员进行责任追究。

《客运安全红线管理办法》(客管函〔2020〕10号)规定,客运安全红线是旅客运输生产过程中不可触碰的高压线,更是不可逾越的()。

施工单位触碰工程实体质量安全红线行为的,将停标()个月A、3B、6C、12

以下哪些属于()触碰工程实体质量安全红线行为。A、隧道初支B、衬砌厚度不足C、黄沙细度模数不满足规范要求

实施安全责任追究,包括()责任追究。A、检修作业B、人身事故C、触碰安全红线D、经济考核

将货物活动部件发生旋转或开放可能刮打行车设备或影响邻线机车车辆、()办理危险货物承运手续等作为现场管理人员和作业人员的安全红线,使之成为绝对不能触碰的“高压线”和刚性约束条款,并加强对触碰红线问题问责分析处理,重点突出对()的责任追究。

对()带有其他目的(个人泄愤等)故意触碰安全“红线”的,应按照破坏铁路交通安全行为移交公安机关处理A、生产人员B、管理人员C、调车人员D、其他人员

安全红线不可逾越、不可触碰。

群体性触碰红线考核。对群体性触碰安全“红线”的行为,一律追究()的全部责任,并给予记大过至留用察看处分。A、带班者B、车间负责人C、施工负责人D、施工领导

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,触碰运输生产安全红线责任追究,是指对虽然未导致事故,但直接危及人的生命安全或可能造成事故的严重违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的行为进行责任追究。

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,对触碰铁路总公司安全红线、哈尔滨铁路局安全红线和哈尔滨客运段运输生产安全红线范围(具体详见附件)情形之一的责任人员,给予离岗培训()个月以上的处理。A、1—3B、1—6C、1—9D、1—12

领导干部要牢记(),带头遵守法律、执行法律,带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。A、法律红线不可逾越B、法律底线不可触碰C、法律红线不可逾越、法律底线不可触碰

对触碰安全“红线”的作业人员,给予直接责任者待岗()个月处理。A、1-3B、3-6C、6-10D、10-12

对生产人员带有其他目的(个人泄愤等)故意触碰安全“红线”的,应按照破坏铁路交通安全行为移交公安机关处理

实施基本规章“红线”管理的相关要求是()A、要切实加强“红线”管理的宣传教育B、将“红线”内容和要求纳入干部职工必知必会内容C、要严格生产作业过程控制D、要严肃处理触碰“红线”的违章行为

多选题以下哪些属于()触碰工程实体质量安全红线行为。A隧道初支B衬砌厚度不足C黄沙细度模数不满足规范要求

多选题实施安全责任追究,包括()责任追究。A检修作业B人身事故C触碰安全红线D经济考核

单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,对触碰铁路总公司安全红线、哈尔滨铁路局安全红线和哈尔滨客运段运输生产安全红线范围(具体详见附件)情形之一的责任人员,给予离岗培训()个月以上的处理。A1—3B1—6C1—9D1—12

多选题实施基本规章“红线”管理的相关要求是()A要切实加强“红线”管理的宣传教育B将“红线”内容和要求纳入干部职工必知必会内容C要严格生产作业过程控制D要严肃处理触碰“红线”的违章行为

单选题群体性触碰红线考核。对群体性触碰安全“红线”的行为,要严肃追究()的管理责任,并对责任单位签发黄色《警告牌》,涉及高铁和客车安全时签发红色《警告牌》。A带班者B上一级管理人员C施工领导D施工负责人

判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,触碰运输生产安全红线责任追究,是指对虽然未导致事故,但直接危及人的生命安全或可能造成事故的严重违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的行为进行责任追究。A对B错

判断题对生产人员带有其他目的(个人泄愤等)故意触碰安全“红线”的,应按照破坏铁路交通安全行为移交公安机关处理A对B错

单选题对()带有其他目的(个人泄愤等)故意触碰安全“红线”的,应按照破坏铁路交通安全行为移交公安机关处理A生产人员B管理人员C调车人员D其他人员

单选题施工单位触碰工程实体质量安全红线行为的,将停标()个月A3B6C12

单选题群体性触碰红线考核。对群体性触碰安全“红线”的行为,一律追究()的全部责任,并给予记大过至留用察看处分。A带班者B车间负责人C施工负责人D施工领导

判断题安全红线不可逾越、不可触碰。A对B错

单选题领导干部要牢记(),带头遵守法律、执行法律,带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。A法律红线不可逾越B法律底线不可触碰C法律红线不可逾越、法律底线不可触碰