控制实验法

控制实验法

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下列关于培训与开发效果评估方法的表述错误的有（ ）。 A．控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法 B．问卷调查法是评价与培训效果最正规的方法 C．控制实验法是最常用的评价方法 D．控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法 E．控制实验法适合于评价管理技能培训与开发
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常用的培训与开发效果的评估方法是( )。A．控制实验法B．问卷调查法C．控制实验法和问卷调查法D．以上都不是
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从操纵和控制变量的程度上看，心理学研究方法分为真实验法、准实验法、非实验法。()
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评估培训与开发效果最好、最正规的方法是( )A．控制实验法B．问卷调查法C．控制实验法和问卷调查法D．以上都不是
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从操纵和控制变量的程度上看，心理学研究方法不包括：A、真实验法B、准实验法C、非实验法D、访谈法
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下列有关评价培训的方法的表述，正确的是( )。A．控制实验法是评价与培训开发效果最好的方法B．问卷调查是培训与开发效果评估中最正规的方法C．控制实验法是最常用的评价方法D．控制实验法适合评价管理技能培训与开发的效果
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把实验对象的一些关键性变量，都放在特定的实验室范围内进行，研究人员能够严密控制，能够随时观察它们的变化。这种研究方法是（ ）A.实验室实验法实验室实验法B.现场实验法C.准实验法D.观察实验法
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关于评价培训的方法的陈述，正确的有( )。A.控制实验法是最常用的评价方法B.控制实验法适合评价管理技能培训开发C.控制实验法是评价培训开发效果最好的方法D.问卷形式进行的培训开发评价调查是评价培训开发效果最好的方法E.控制实验法可以确定员工绩效的改善确实是由培训与开发所引起的
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（）是介于真实验法和非实验法之间的一种研究方法，是在日常生活情境中适当控制外界条件进行的实验研究。A非实验法B准实验法C真实验法D假实验法
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在选定的现实社会生活环境中，由实验者引发和控制某种社会事件，吸引被试者的注意力，并观察其反应的研究方法是（）.A、模拟实验法B、实验室实验法C、现场实验法D、心理实验法
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从操纵和控制变量的程度上看，心理学研究方法不包括（）A、真实验法B、准实验法C、非实验法D、实验法
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从操纵和控制变量的程度上看，心理学研究方法包括（）A、真实验法B、准实验法C、非实验法D、实验法
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研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验是（）。A、实验室实验B、准实验法C、现场实验法D、测验法
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在实验条件的严格控制下，借助于专门的实验设备，引起和记录被试的心理现象的研究方法是（）A、观察实验法B、调查测验法C、自然实验法D、实验室实验法
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控制实验法的种类主要有（）A、实验室控制B、实地实验C、个体控制D、目标控制E、全程跟踪控制
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简述控制实验法的关键。
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控制实验法的突出特点是（）。A、没有变化B、设计控制C、取自自然D、就地实验
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控制实验法的新趋势是什么？
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控制实验法的运作必须具备哪些条件？
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试述控制实验法与其他研究方法的不同特性
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简述控制实验法的基本程序
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把实验对象的一些关键性变量，都放在特定的实验室范围内进行，研究人员能够严密控制，能够随时观察它们的变化。这种研究方法是（）A、实验室实验法B、现场实验法C、准实验法D、观察实验法
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下列关于培训与开发效果评估方法的表述，错误的有（）。A、控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法B、问卷调查法是评价培训与开发效果最正规的方法C、控制实验法是最常用的评价方法D、控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法E、控制实验法适合于评价管理技能培训与开发
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单选题在实验条件的严格控制下，借助于专门的实验设备，引起和记录被试的心理现象的研究方法是（）A观察实验法B调查测验法C自然实验法D实验室实验法
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单选题把实验对象的一些关键性变量，都放在特定的实验室范围内进行，研究人员能够严密控制，能够随时观察它们的变化。这种研究方法是（）A实验室实验法B现场实验法C准实验法D观察实验法
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问答题简述实验法过程中变量的控制的方法。
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单选题（）是介于真实验法和非实验法之间的一种研究方法，是在日常生活情境中适当控制外界条件进行的实验研究。A非实验法B准实验法C真实验法D假实验法
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