西方国家公共部门改革往往被人们描述为追求“三E”,即经济、效率和()。A、效能B、效果C、服务D、效益

西方国家公共部门改革往往被人们描述为追求“三E”,即经济、效率和()。

  • A、效能
  • B、效果
  • C、服务
  • D、效益

相关考题:

许多学者认同公共部门绩效衡量的“四E”标准为() A.经济、效率、公平性、回应性B. 经济、效益、公平性、回应性C. 效益、效率、经济、回应性D. 经济、效益、效率、公平性

美国公共部门绩效评估的第二阶段人们有深入的认识的是() A.公平B.效率C.腐败D.经济

公共部门门绩效管理价值标准包括经济、效率、效益和()。 A、公开B、利润C、公平D、创新

单纯的理性的逻辑方法,难以避免现实上的失误。人们的感情、人们的意志、人们的理想和道德,在经济行为中,也会起到巨大的作用。单纯的工程学或逻辑方法,是不够用的。亚当?斯密指出,人们的活动是受自利引导,市场则以互利为原则,这一点被现代经济学家所继承和发展了。但人们却忽略了他的另一些观点,即人们的同情心、伦理考虑在人类行为中的作用。一般来讲,个人有或至少应当有追求自利的自由,但并不意味着这种追求就一定有伦理正当。 这段文字作者要强调的是( )。 A.单纯的理性的逻辑方法,难以避免现实上的失误 B.人的活动受自利引导,市场以互利为原则,被普遍继承 C.人们的同情心、伦理考虑在经济行为中会起到巨大的作用 D.个人有追求自利的自由

公共部门的绩效评估主要是以“3e”为标准,即()。 A.公正B.效率C.公平D.效益E.经济

当代西方国家以新公共管理或管理主义为定向的政府改革,基本可以被定义为追求“三E”目标的管理改革运动,“三E”是指( )A.效果、效率、效能B.经济、效率、效益C.效益、效率、效能D.经济、效率、效果

在西方国家,非正规的软约束往往是由社会公众通过()来督促公共部门合理、合法地从事公共经济活动。A.集会B.社会关系C.舆论D.游说

设备管理以追求设备综合效率和寿命周期费用的经济性为目的,从工程技术、财务经济和(),三个侧面对设备实行一生管理。

人们往往对外露产品追求()。

在实践中,西方国家总结出了财政支出绩效评价的“3E”原则,即( )。A、效率性B、公平性C、经济性D、弹性E、效果性

在西方国家,非正规的软约束往往是由社会公众通过()来督促公共部门合理、合法地从事公共经济活动。A、集会B、社会关系C、舆论D、游说

在西方国家中,人们往往根据旅行社的业务范围,将其划分为旅游批发商()和()。

20世纪80年代西方国家大规模税制改革中,税制理论和方法得到了创新,主要表现在()。A、从“单向”减税刺激总供给的思路转变为通过减税和增税“双向”调节社会经济活动B、在效率和公平原则及其他政府目标的结合与轻重权衡上,注重三者的协调C、从片面追求“理想优化状态”和使用绝对中性的“非扭曲性”税收工具,向研究各种约束限制条件,注重“次优状态”的获取转变D、更注重改革的循序渐进,注重经济行为主体的反馈信息

简述西方国家公共部门改革的特点。

简述西方国家公共部门改革兴起的原因。

当代西方国家政府改革所追求的“三E”标准是经济、效率和()A、公平B、回应C、责任D、效益

荷兰公共部门改革中1990年开始的提高文官系统效率和削减预算的运动是()。A、“大手术”改革B、“社会更新活动”C、“大效率运作”D、公民运动

“新公共管理”往往被人们描述为一场追求“三E”的管理改革运动,其中“三E”是指()、效率和效益。

新公共管理是追求()为目标的管理改革运动。A、经济B、绩效C、效率D、效能E、公平

公共部门人力资源管理的核心理念是追求效率的最大化。

行政效率和企业效率都是为了追求更大的经济效益。

单选题在西方国家,非正规的软约束往往是由社会公众通过()来督促公共部门合理、合法地从事公共经济活动。A集会B社会关系C舆论D游说

单选题根据公共管理重视经济效率与社会效率的双重要求,公共部门的绩效指标一般有四个方面,即(  )。A经济、效率、效果、公共职责的履行B经济、效率、公共职责的履行、公平性C经济、效率、效果、公平性D公共职责的履行、公平性、效率、效果

填空题在西方国家中,人们往往根据旅行社的业务范围,将其划分为旅游批发商()和()。

填空题人们往往对外露产品追求()。