评价中心与其他测评方法相比，其优势在于（）。A、形象逼真性B、静态性C、动态性D、综合性E、专一性

评价中心与其他测评方法相比，其优势在于（）。

  • A、形象逼真性
  • B、静态性
  • C、动态性
  • D、综合性
  • E、专一性

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评价中心技术是一种对被测试者的综合素质进行测评的方法,根据测评目的与测评指标(维度),将()及背景调查等其他方法进行有机的结合。 A.心理测验B.面试与情景测评C.背景调查D.标准测评
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对员工绩效结果的评价方法与工具包括()。 A.民主测评B.强制分布法C.关键绩效指标KPID.人才评价中心
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()是一种包含多种评价方法和形式的测评系统。 A、公正中心B、答题中心C、评价中心D、问答中心
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与单个投资者(个要或机构)相比，基金运作的优势在于其投资收益率总是最高的。（）
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关于评价中心，下列说法正确的是( )。A．评价中心结合了多种人才测评方法B．评价中心方法应针对不同的岗位进行设计C．文件筐方法是典型的评价中心的测试方法D．评价中心将受测者置于一个动态的真实的工作环境中E．多项研究表明，在预测管理绩效时评价中心的效度大太高于其他测评方法
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航空集中托运与零星托运相比，其优势在于（）A、运输时间快B、运输更安全C、运输距离短D、运费低廉
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高压水拉毛与传统甩浆，抹灰等工艺相比，其优势在于高效、节能、（）、节省人力。A、省工B、环保C、省力
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领导者素质评价的主要方法有（）。A、问卷调查法B、心理测评技术C、评价中心方法D、功能测评法E、绩效评价法
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评价中心的价值在于它比其他人事测量方法更能准确预测员工未来工作绩效。
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当代西方人员素质测评与选拔主要包括心理测验、面试、（）和其他测评方法。A、绩效考评B、员工推荐C、评价中心D、履历档案的分析
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（）是人员素质测评活动的中心与纽带。同时也是整个人员素质测评工作指向的中心。A、人员素质测评标准体系设计B、人力测评技术C、评价中心D、面试
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评价中心法是以（）为测试核心的人员素质测评方法。
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人员测评与选拔的主要方法是什么（）。A、心理测验法B、面试法C、评价中心技术D、履历档案分析
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人员测评中，下面哪一项属于其他测评方法（）A、心理测验B、绩效考评C、面试D、评价中心
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利用评价中心进行测评的首要工作是（）A、明确测评目的B、进行职位分析C、确定测评指标和标准D、选择合适的测评方法
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人才测评的方法包括（）。A、笔试B、心理测验C、面试D、评价中心技术
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人才测评的方法主要包括（）。A、笔试B、心理测验C、评价中心技术D、面试
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考核测评与其他类型相比，其特点是什么？
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单选题（）是人员素质测评活动的中心与纽带。同时也是整个人员素质测评工作指向的中心。A人员素质测评标准体系设计B人力测评技术C评价中心D面试
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多选题在人员素质测评理论与方法中，西方国家的测评方法主要有（）。A材料法B调查法C测验法D面试法E评价中心法
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单选题与其他乳腺影响检查方法相比，乳腺的MRI检查主要的优势在于（　　）。A确定进展期的乳腺癌B评价硅胶等乳腺形成术后的乳腺有否发生恶性病变C对于簇状微钙化的评价D发现双侧乳腺的病变E检查老年退化后的乳腺
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多选题领导者素质评价的主要方法有（）。A问卷调查法B心理测评技术C评价中心方法D功能测评法E绩效评价法
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问答题考核测评与其他类型相比，其特点是什么？
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单选题人员测评中，下面哪一项属于其他测评方法（）A心理测验B绩效考评C面试D评价中心
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单选题利用评价中心进行测评的首要工作是（）A明确测评目的B进行职位分析C确定测评指标和标准D选择合适的测评方法
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单选题评价中心技术与其它素质测评心是相比较，评价中心只适用于（）能力测评。A心理能力B操作能力C知识能力D管理能力
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单选题当代西方人员素质测评与选拔主要包括心理测验、面试、（）和其他测评方法。A绩效考评B员工推荐C评价中心D履历档案的分析
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