考核测评与其他类型相比，其特点是什么？

考核测评与其他类型相比，其特点是什么？

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员工素质测评的类型包括()A:选拔性测评B:淘汰性测评C:开发性测评D:诊断性测评E:考核性测评
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员工素质测评的类型主要有()。A:开发性测评B:选拔性测评C:综合性测评D:诊断性测评E:考核性测评
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在以下测评方法中，其结果只供内部掌握与素质测评是（）A、开发性测评B、诊断性测评C、配置性测评D、考核性测评
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配置性测评与其他类型的素质测评相比，具有针对性、客观性、严格性、准备性等特点。其中，配置性测评的客观性体现在（）上。A、测评的标准B、测评活动的组织与实施C、劳动人事管理过程的开端性D、测评的目的
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员工素质测评方法的类型包括（）。A、选拔性测评B、补偿性测评C、开发性测评D、考核性测评E、诊断性测评
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仲裁与其他争议解决方式相比，其特点是什么？
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与其它相比，（）更加强调对整个教育过程的促进与调控功能，强调对包括思想动机与效果在内的整个行为活动的测评A、品德考核B、品德考评C、品德评定D、品德测评
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数字控制与机械控制相比，其特点是什么？
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神经胶质在形态上与神经元细胞相比有何特点？其功能是什么？
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选拔性测评与其他类型的测评相比有哪五种特点？
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具有概括性特点的测评是（）A、选拔性测评B、开发性测评C、考核性测评D、配置性测评
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简述考核性测评及其特点。
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考核性测评的特点有哪些？
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简述考核性测评（鉴定性测评）的特点？
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简述诊断性测评与其他测评类型相比，主要的特点？
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配置性测评与其他类型的素质测评相比有哪些特点？
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问答题数字控制与机械控制相比，其特点是什么？
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问答题选拔性测评与其他类型的测评相比有哪五种特点？
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问答题简述考核性测评（鉴定性测评）的特点？
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问答题考核测评与其他类型相比，其特点是什么？
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多选题员工素质测评方法的类型包括（）。A选拔性测评B补偿性测评C开发性测评D考核性测评E诊断性测评
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问答题简述与其他测评类型相比，开发性测评具有的特点？
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单选题在以下测评方法中，其结果只供内部掌握与素质测评是（）A开发性测评B诊断性测评C配置性测评D考核性测评
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单选题配置性测评与其他类型的素质测评相比，具有针对性、客观性、严格性、准备性等特点。其中，配置性测评的客观性体现在（）上。A测评的标准B测评活动的组织与实施C劳动人事管理过程的开端性D测评的目的
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单选题其结果只供内部掌握与参考的素质测评是（）A开发性测评B诊断性测评C配置性测评D考核性测评
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问答题仲裁与其他争议解决方式相比，其特点是什么？
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问答题简述诊断性测评与其他测评类型相比，主要的特点？
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