农行对违规人员作出纪律处分决定抄送（）后，由人力资源部门负责按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定办理绩效工资、职务职级调整和归档等手续。A、人力资源部门B、监察部门C、内控合规部门D、审计部门
农行对违规人员作出纪律处分决定抄送（）后，由人力资源部门负责按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定办理绩效工资、职务职级调整和归档等手续。
- A、人力资源部门
- B、监察部门
- C、内控合规部门
- D、审计部门
相关考题：
违规行为经查实属实的( ) A.由销售督察部门出具《销售人员违规行为处理决定书》B.《销售人员违规行为处理决定书》抄送相关部门C.《销售人员违规行为处理决定书》报送上级公司D.《销售人员违规行为处理决定书》抄送主管领导
因违规行为受到纪律处分的员工,对处分决定不服的,可以在收到处分决定之日起( )个工作日内向作出处分决定的监察部门申请复审。复审部门应当在受理之日起30个工作日内作出复审决定。 A.10B.15C.30D.60
关于劳动保障监察员的回避，下列说法正确的有（）。A、承办人员的回避由劳动保障行政部门负责人决定B、作出回避决定前，承办人员不得停止对案件的调查处理C、劳动保障监察机构负责人的回避，由劳动保障行政部门负责人决定D、回避决定应在收到申请之日起3个工作日内作出
员工违规处理程序是（）。A、稽核部门或主管部门提交对违规责任人员违规事实的调查报告及其他相关证据材料，向监察部门提出纪律处分的建议。B、在对违规事实调查核实后，监察部门提出处理意见，按照员工管理权限报批后下达处理决定。C、处理决定书面送达被处理人，并告知复议的期限和部门。D、抄送提出处理建议的部门。
处分决定生效后（）A、人力资源部门负责监督处分决定的执行B、纪检监察部门应将纪律处分记入被处分人的档案C、由纪检监察、人力资源等职能部门按处分内容及部门职能负责执行D、由受处分人所在单位按处分内容及部门职能负责执行。
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工因违规行为受到经济处罚、组织处理、纪律处分，对处理决定不服的，可在收到处理决定之日起（）日内向作出处理决定的部门或者机构提出申诉。A、30B、20C、15
单选题农行对违规人员作出纪律处分决定抄送（）后，由人力资源部门负责按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定办理绩效工资、职务职级调整和归档等手续。A人力资源部门B监察部门C内控合规部门D审计部门
单选题处分决定生效后（）A人力资源部门负责监督处分决定的执行B纪检监察部门应将纪律处分记入被处分人的档案C由纪检监察、人力资源等职能部门按处分内容及部门职能负责执行D由受处分人所在单位按处分内容及部门职能负责执行。
单选题在员工违规行为处理的执行中，给予纪律处分的，由（）下达《关于给予**处分的决定》并送达被处分人本人。A纪检监察部门B员工违规行为审理委员会C人力资源部门D风险管理部门