某单位为了支持残疾人就业,将本*单位部分保洁工作交由社区残疾人承担,但残疾人在工作时,遭到其他员工的歧视,有人经常让残疾人替他们完成本应自己完成的工作,这些残疾人敢怒不敢言。针对这种情况,社区工作者宜采取的做法是()。A、为承担保洁工作的残疾人进行技能培训B、对残疾人进行文化素质教育,以便做好工作C、在员工中开展残疾人权益宣教工作,消除对残疾员工的歧视D、探访残疾人,了解他们在生活中存在的困难并帮助他们解决

某单位为了支持残疾人就业,将本*单位部分保洁工作交由社区残疾人承担,但残疾人在工作时,遭到其他员工的歧视,有人经常让残疾人替他们完成本应自己完成的工作,这些残疾人敢怒不敢言。针对这种情况,社区工作者宜采取的做法是()。

  • A、为承担保洁工作的残疾人进行技能培训
  • B、对残疾人进行文化素质教育,以便做好工作
  • C、在员工中开展残疾人权益宣教工作,消除对残疾员工的歧视
  • D、探访残疾人,了解他们在生活中存在的困难并帮助他们解决

相关考题:

国家鼓励社会组织和个人通过多种渠道、多种形式,帮助、支持残疾人就业,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的__。A.1%B.1.5%C.2%D.25%

残疾人就业服务机构应当为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。判断对错

地方在开展残疾人按比例就业工作时,应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。判断对错

《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的()以上。A:10%B:15%C:20%D:25%

某单位有1000人,根据《残疾人保障法》,若此单位的残疾人就业达不到(  )人,应当缴纳残疾人就业保障金。A.10B.15C.20D.25

残疾人就业政策的支持性资源,主要的推动者包括( )。A.政府部门B.企事业单位C.文化企业D.残疾人社会工作者E.残疾人本人

《残疾人保障法》规定:用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本*单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本*地区的实际情况规定。

残疾人集中就业(广义):用人单位中残疾人职工占本*单位在职职工总数的()以上(也包括“辅助性就业”)。A、25%B、15%C、10%D、5%

按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本*单位在职职工人数的25%。

哪些单位应参加按比例安排残疾人就业年审工作?

地方在开展残疾人按比例就业工作时,应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。

以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容()。A、为残疾人提供心理咨询辅导B、组织残疾人开展文化活动C、为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持D、开展残疾人职业培训

根据《残疾人就业条例》的规定,中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构,应当免费为残疾人就业提供下列服务()。A、发布残疾人就业信息、组织开展残疾人职业培训B、为残疾人自主择业提供必要的帮助C、为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持D、为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务

残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。

某单位有1000人,根据《残疾人保障法》,若此单位的残疾人就业达不到()人,应当缴纳残疾人就业保障金。A、10B、15C、20D、25

下列选项中那些是我国推行的残疾人就业的措施内容()A、任何单位都应根据残疾人的意愿为其安排工作B、机关事业单位、城乡集体经济组织应当按一定比例安排残疾人就业C、对残疾人福利性企业实行税收减免政策D、残疾人就业实行分散与集中相结合的方针

根据《残疾人就业条例》,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的()。

单选题下列关于残疾人就业的内容错误的是()。()。A用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。B用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。C各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。D集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的25%以上

单选题某单位有1000人,根据《残疾人保障法》,若此单位的残疾人就业达不到()人,应当缴纳残疾人就业保障金。A10B15C20D25

多选题残疾人就业政策的支持性资源,主要的推动者包括(  )。A政府部门B企事业单位C文化企业D残疾人社会工作者E残疾人本人

判断题地方在开展残疾人按比例就业工作时,应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。A对B错

单选题某单位为了支持残疾人就业,将本*单位部分保洁工作交由社区残疾人承担,但残疾人在工作时,遭到其他员工的歧视,有人经常让残疾人替他们完成本应自己完成的工作,这些残疾人敢怒不敢言。针对这种情况,社区工作者宜采取的做法是()。A为承担保洁工作的残疾人进行技能培训B对残疾人进行文化素质教育,以便做好工作C在员工中开展残疾人权益宣教工作,消除对残疾员工的歧视D探访残疾人,了解他们在生活中存在的困难并帮助他们解决

多选题根据《残疾人就业条例》的规定,中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构,应当免费为残疾人就业提供下列服务()。A发布残疾人就业信息、组织开展残疾人职业培训B为残疾人自主择业提供必要的帮助C为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持D为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务

单选题以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容()?A为残疾人提供心理咨询辅导B组织残疾人开展文化活动C为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持D开展残疾人职业培训

单选题某单位为了支持残疾人就业,将单位部分保洁工作交由社区残疾人承担,但残疾人在工作时,遭到其他员工的歧视,有人经常让残疾人替他们完成本应自己完成的工作,这些残疾人敢怒不敢言。针对这种情况,社会工作者宜采取的做法是()。A为承担保洁工作的残疾人进行技能培训B评估这些残疾人身心方面的适应性,疏导他们的情绪,以便做好工作C在员工中开展残疾人权益宣教工作,消除对残疾员工的歧视D探访残疾人,了解他们在生活中存在的困难并帮助他们解决

单选题残疾人社会工作的重要内容之一就是帮助残疾人就业权的实现、推动职业康复体系的形成,完善就业保护政策,反对残疾人就业领域的社会歧视。下列各项不属于政府部门的就业支持资源的是(  )。A对残疾人福利企业事业组织和城乡残疾人个体劳动者实行税收减免政策B地方人民政府应当确定适合残疾人生产的产品,优先安排残疾人福利企业生产C规定企事业单位必须交纳“残疾人就业保障金”D出台单项的促进残疾人就业的收入支持计划

填空题根据《残疾人就业条例》,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的()。

判断题残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。A对B错