网点负责人（）制定岗位轮换计划，报上级行备案，待批准后按规定组织实施。A、每季B、每月C、每日D、每年
网点负责人（）制定岗位轮换计划，报上级行备案，待批准后按规定组织实施。
- A、每季
- B、每月
- C、每日
- D、每年
相关考题：
拌和站站长、技术负责人、质量负责人应经铁路总公司主管部门培训，合格后方能获得上岗资格，建设单位组织验收时应对关键岗位人员能力进行考核，关键岗位人员变更应（）。A、经建设单位批准并备案B、经监理单位批准，报建设单位备案C、经监理单位批准并备案D、经建设单位批准，且监理单位备案
重要水位测量装置因故障按规定程序退出运行后，应在规定时间内恢复运行；若不能完成，应制定措施，经（）批准后延长工期完成，但须报（）部门备案A、值长；上级B、总工程师；上级主管C、生产付厂长；监督D、最高技术负责人；监督
下列说法错误的是（）A、分行会计运营部应会同人力资源部，于每年年初根据本*行重要会计岗位人员履职的实际情况，制定本年度岗位轮换的具体方案，报主管会计工作的行领导批准后按计划组织实施B、分行会计运营部应建立重要会计岗位轮换的管理档案，记载重要会计岗位人员的基本情况、从事重要会计岗位的起止时间、岗位轮换的实施情况等C、轮岗人员除按规定移交会计资料及保管物品外，还应将相关注意事项及遗留问题等向替岗人员进行说明D、重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日，强制休假时间应冲抵该年度公休假
现金支取类网点柜面业务应急处理中当网点存在无法解决的问题时以下正确的做法是（）。A、应自行组织相关人员解决B、应先查明原因再向上级汇报C、经网点负责人确认后可依照系统报障或业务咨询流程及时向上级反映D、应由网点负责人组织解决
按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点的岗位轮换工作中，应注意的要点有（）。A、要提高对岗位轮换的认识B、全盘考虑，统一规划C、一切以上级行的工作指示为先D、做好岗位轮换员工的思想工作E、保持业务发展的连贯性与稳定性
单选题现金支取类网点柜面业务应急处理中当网点存在无法解决的问题时以下正确的做法是（）。A应自行组织相关人员解决B应先查明原因再向上级汇报C经网点负责人确认后可依照系统报障或业务咨询流程及时向上级反映D应由网点负责人组织解决
多选题在个人信用等级评定有效期内，如客户出现重大风险信号，则应采取的措施有（）。A客户经理（或管户经理）应通过信息系统，及时提出客户评级下调方案B部门经理（或网点负责人）审核后报经营行行长认定C原信用等级由上级行审批的，报原审批行审批D原信用等级由上级行审批的，报原审批行备案
多选题按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点的岗位轮换工作中，应注意的要点有（）。A要提高对岗位轮换的认识B全盘考虑，统一规划C一切以上级行的工作指示为先D做好岗位轮换员工的思想工作E保持业务发展的连贯性与稳定性
判断题《网点行动计划》是由网点制定的，不需按照上级行的意见修改。A对B错