领导的影响力来源于()。A、激励能力B、指导能力C、组织的正式任命D、自愿追求确定目标

领导的影响力来源于()。

  • A、激励能力
  • B、指导能力
  • C、组织的正式任命
  • D、自愿追求确定目标

相关考题:

领导的影响力来源于( )。A.激励能力B.指导能力C.组织的正式任命D.资源追求确定目标

领导者的影响力来源于:() A组织文化B经验C职权D威信

领导者的影响力主要来源于两个方面,一是来源于组织赋予的权力,二是源自于领导者个人。()

领导的影响力主要来源于( )。A.个人的影响力B.资历和经验C.专门的技能或才能D.组织的正式任命

领导的影响力主要来源于( )。A.自身的能力B.群众的监督C.责任心D.组织的正式任命

领导者影响力的来源于____、____

下列关于领导影响力的说法,正确的是()。 A、领导的非权力影响力一旦形成,作用较为持久B、领导的权力型影响力具有强制性,对被领导者的激励作用较弱C、随着社会的发展变化,领导的非权力型影响力越来越重要D、领导的非权力影响力的来源于职位、能力和地位

领导者的地位与权力主要来源于领导者的( )A.影响力B.号召力C.指挥力D.领导力

关于领导的说法,错误的是()。A.领导必须具有影响力,而影响力必须来源于组织的正式任命B.领导必须具有指导和激励的能力C.领导是一种影响群体,影响他人,以达成组织目标的能力D.领导帮助个体和群体确认目标,井激励他们达到一一定的目标

领导的基本特点包括( )。A.领导必须具有影响力B.在达到一定目标的过程中起着重要的作用C.领导必须具有指导和激励能力D.领导的影响力主要来源于组织的正式任命E.领导经验最丰富,技能水平最高

物业服务企业领导的影响力大小来源于()。A:企业职位的设置B:领导者自身的能力、经验和人格魅力C:领导者政治面貌D:企业的工作计划E:企业性质

领导者影响力来源于()权力和()权力。

下面有关领导的陈述,正确的是()。A、领导是一种影响群体及他人以实现组织目标的能力B、领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标C、领导必须具有影响力D、领导必须具有指导和激励的能力E、领导的影响力主要来源于组织的正式任命

“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”强调领导的影响力来源于()。A、法定权B、奖赏权C、专家权D、参照权

领导者的影响力来源于外界赋予的职位权力。()

领导工作的影响力来源于哪里?

领导者的地位与权力主要来源于领导者的()A、影响力B、号召力C、指挥力D、领导力

领导的影响力主要来源于()。A、资历和经验B、个人的影响力C、组织的正式任命D、专门的技能或才能

多选题领导的基本特点包括(  )。A领导必须具有影响力B在达到一定目标的过程中起着重要的作用C领导必须具有指导和激励能力D领导的影响力主要来源于组织的正式任命E领导经验最丰富,技能水平最高

单选题领导者的地位与权力主要来源于领导者的()A影响力B号召力C指挥力D领导力

单选题()主要来源于领导者个人的人格魅力,来源于领导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖,构成该影响力的因素主要有品格、才能、知识、情感等因素。A非权力性影响力B强制性影响力C权力性影响力D感情性影响力

填空题领导者影响力来源于()权力和()权力。

单选题领导的影响力主要来源于()。A资历和经验B个人的影响力C组织的正式任命D专门的技能或才能

判断题领导者的影响力来源于外界赋予的职位权力。()A对B错

单选题领导的影响力来源于()。A激励能力B指导能力C组织的正式任命D自愿追求确定目标

单选题“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”强调领导的影响力来源于()。A法定权B奖赏权C专家权D参照权

多选题下面有关领导的陈述,正确的是()。A领导是一种影响群体及他人以实现组织目标的能力B领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标C领导必须具有影响力D领导必须具有指导和激励的能力E领导的影响力主要来源于组织的正式任命