领导的影响力主要来源于( )。A.个人的影响力B.资历和经验C.专门的技能或才能D.组织的正式任命

领导的影响力主要来源于( )。

A.个人的影响力

B.资历和经验

C.专门的技能或才能

D.组织的正式任命


相关考题:

领导的影响力来源于( )。A.激励能力B.指导能力C.组织的正式任命D.资源追求确定目标

下列关于领导的表述,错误的是( ) A.领导的影响力主要来源于组织的正式任命 B.领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标 C.领导是一种影响群体及他人以实现组织目标的能力 D.领导必须具有指导和激励的能力

领导者的影响力来源于:() A组织文化B经验C职权D威信

领导者强制性影响力的产生因素中不包括( )A.传统因素B.职位因素C.资历因素D.才能因素

领导者影响力的主要来源有( )。A.职位权力B.正式权力C.工作权力D.个人权力

下列领导影响力属于权力性影响力的是()。A、资历因素B、感情因素C、才能因素D、知识因素

领导的影响力主要来源于( )。A.自身的能力B.群众的监督C.责任心D.组织的正式任命

下面那些不属于领导的影响力()。 A.个人智力B.个人魅力C.权力的影响力D.非权力的影响力

个人影响权是有领导的个人()形成的,来自于领导者个人的品德、知识、才能以及资历等因素造成一种使人信服的力量和威信。 A.修养B.影响力C.信誉D.魅力

影响领导者实现有效领导的关键因素是领导者的()。 A.影响力B.能力C.经历D.资历

社会服务机构的领导具有的影响力来源于权力、能力和( )。A.教育背景B.工作经验C.魅力D.工作方法

下列属于权力性影响力的构成因素的是A.品格因素B.才能因素C.资历因素 下列属于权力性影响力的构成因素的是A.品格因素B.才能因素C.资历因素D.知识因素E.感情因素

关于领导的说法,错误的是()。A.领导必须具有影响力,而影响力必须来源于组织的正式任命B.领导必须具有指导和激励的能力C.领导是一种影响群体,影响他人,以达成组织目标的能力D.领导帮助个体和群体确认目标,井激励他们达到一一定的目标

领导的基本特点包括( )。A.领导必须具有影响力B.在达到一定目标的过程中起着重要的作用C.领导必须具有指导和激励能力D.领导的影响力主要来源于组织的正式任命E.领导经验最丰富,技能水平最高

下列属于领导的权力性影响力的是A.资历因素B.感情因素C.才能因素D.品格因素E.知识因素

领导的非权力性影响力因素包括( )。A.品格、才能、知识、资历B.品格、才能、知识、感情C.资历、品格、知识、感情D.资历、知识、感情、才能E.才能、品格、威信、感情

下列属于权力性影响力的因素是A.资历因素B.品格因素C.才能因素D.感情因素

()是一种资历因素,它是由领导者的社会阅历、经验及年龄等因素所产生的影响力。资历因素所形成的影响力也是一种强制性的影响力,它存在于领导行为之前,凡有较深资历的领导者,一般就有相应的影响力。A、观念性因素B、历史性因素C、社会性因素D、文化性因素

下面有关领导的陈述,正确的是()。A、领导是一种影响群体及他人以实现组织目标的能力B、领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标C、领导必须具有影响力D、领导必须具有指导和激励的能力E、领导的影响力主要来源于组织的正式任命

领导的影响力主要来源于()。A、资历和经验B、个人的影响力C、组织的正式任命D、专门的技能或才能

领导的影响力来源于()。A、激励能力B、指导能力C、组织的正式任命D、自愿追求确定目标

单选题领导的影响力来源于()。A激励能力B指导能力C组织的正式任命D自愿追求确定目标

单选题()主要来源于领导者个人的人格魅力,来源于领导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖,构成该影响力的因素主要有品格、才能、知识、情感等因素。A非权力性影响力B强制性影响力C权力性影响力D感情性影响力

单选题领导的影响力主要来源于()。A资历和经验B个人的影响力C组织的正式任命D专门的技能或才能

多选题下面有关领导的陈述,正确的是()。A领导是一种影响群体及他人以实现组织目标的能力B领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标C领导必须具有影响力D领导必须具有指导和激励的能力E领导的影响力主要来源于组织的正式任命

单选题下列领导影响力属于权力性影响力的是()。A资历因素B感情因素C才能因素D知识因素

多选题领导的基本特点包括(  )。A领导必须具有影响力B在达到一定目标的过程中起着重要的作用C领导必须具有指导和激励能力D领导的影响力主要来源于组织的正式任命E领导经验最丰富,技能水平最高