保洁员工作纪律（）。A、团结同事、不打人、骂人B、上班时不许会客C、服从领导安排、不得讨价还价D、顶撞领导

保洁员工作纪律（）。

  • A、团结同事、不打人、骂人
  • B、上班时不许会客
  • C、服从领导安排、不得讨价还价
  • D、顶撞领导

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作业人员要服从领导和安监人员的指挥，工作时思想集中，坚守作业岗位，未经许可，不得()作业，严禁酒后作业。A、从事本工种B、安排C、从事非本工种
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“并非这孩子又打人又骂人”这一判断的等值判断是( )。 A、这个孩子或不打人或不骂人B这个孩子或打人或骂人C、这个孩子不打人又不骂人D这个孩子不打人或者骂人
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专制方式的领导者安排一切工作时员工是不是只能服从()A、是B、不是
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安全值班领导在生产作业时间内不得离开工作岗位。如因有事离岗时，( )事先通知安排其他领导顶替班，顶替班领导未到位，不得离开工作岗位。A、应B、必须C、宜D、要求
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下面不属于员工行为准则的( )A.有事不用请假，可直接不上班B.上班不迟到、不早退、不旷工C.工作要日事日毕、日清日高D.服从领导安排，工作有始有终
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坚持民主集中制原则；下级服从上级，个人服从组织，少数服从多数；不参与派性活动，听从组织调度，自觉接受监督，无条件地完成领导交办的工作。这主要是对人民警察( )方面的要求。A．政治纪律B．组织纪律C．行动纪律D．工作纪律
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领导安排你和同事共同完成一项工作，因为同事失职，工作没做好，但是同事先向领导告状说是你的错，领导批评了你，请问你怎么办？
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如果你刚参加工作，领导又没有给你安排具体工作。闲着无事，而其他同事很忙，你又觉得插不上手，你怎么办?
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领导交给你和另外一个同事一项工作，但同事工作不积极，做事不与你配合，领导批评了你，你怎么办?
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下面不属于员工行为准则的是（）。A、有事不用请假，可直接不上班。B、上班不迟到、不早退、不旷工。C、工作要日事日毕、日清日高。D、服从领导安排，工作有始有终
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服从领导工作安排，即使属于违章作业。（）
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保洁员上班时必须穿工作服，佩带（）。
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从以下（）方面，努力去做一名让领导、同事称赞的辅警人员A、对领导要尊重、对同事要团结B、对工作要追求C、对本职要投入D、对团队要负责
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营业人员必须服从（），不应人为中断营业工作。A、领导安排B、班组安排C、指挥调度D、服务纪律
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耳目建立后，应当向其宣布的纪律中不正确的有（）。A、如实反映情况，不得伪造、谎报事实情况，不得挟嫌诬陷B、服从命令，严守秘密，不得向任何人暴露为我工作的身份和意图C、因特殊需要，可参与一些经领导批准的活动D、可以安排其他罪犯从事不违反监规纪律的活动
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领导安排你办其他同事的工作怎么办？
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最成熟的下属是指（）A、既有能力又有知识并且服从领导安排B、有能力有知识但不太服从领导安排C、有热情有激情，但缺乏足够的经验和技能，无法独立完成任务D、既没能力又不服从领导安排
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加强团结是做好各项工作的基础。你如果是部门领导，对搞好本*部门同事的团结有何想法和打算？
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领导干部要自觉服从组织分工安排，但是感觉不能胜任的情况下可以不服从组织安排，任何人都不能向组织讨价还价、不服从组织安排。
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领导者把一切权力集中在领导者手中，所有政策均由领导者决定，发号施令，要求他人服从，为人独断；下属没有机会参与决策；领导者安排一切工作内容、程序和方法；领导者主要依靠职权、行政命令和纪律约束来维护自己的权威，很少奖励等，属于专制型领导。
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下列属于组织纪律的是（）。A、热情为客户服务B、坚决服从领导、服从指挥、服从命令C、不滥用职权，不刁难、欺压群众D、自觉接受客户的监督
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保卫人员的工作纪律包括（）。A、必须服从全局B、坚决服从领导C、坚持步调一致D、注重调查研究，坚持实事求是E、不得弄虚作假、包庇纵容违法犯罪活动
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单选题“并非这孩子又打人又骂人”这一判断的等值判断是（）。A这个孩子或不打人或不骂人B这个孩子或打人或骂人C这个孩子不打人又不骂人D这个孩子不打人或者骂人
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单选题下列属于组织纪律的是（）。A热情为客户服务B坚决服从领导、服从指挥、服从命令C不滥用职权，不刁难、欺压群众D自觉接受客户的监督
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多选题保卫人员的工作纪律包括（）。A必须服从全局B坚决服从领导C坚持步调一致D注重调查研究，坚持实事求是E不得弄虚作假、包庇纵容违法犯罪活动
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单选题最成熟的下属是指（）A既有能力又有知识并且服从领导安排B有能力有知识但不太服从领导安排C有热情有激情，但缺乏足够的经验和技能，无法独立完成任务D既没能力又不服从领导安排
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单选题营业人员必须服从（），不应人为中断营业工作。A领导安排B班组安排C指挥调度D服务纪律
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