单选题下列内容中,应属于“应付职工薪酬”账户核算的内容是()A工资B销售费用C财务费用D制造费用

单选题
下列内容中,应属于“应付职工薪酬”账户核算的内容是()
A

工资

B

销售费用

C

财务费用

D

制造费用


参考解析

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下列各项不属于应缴税费核算内容的是()。 A.营业税B.城建税C.房产税D.应付职工薪酬

下列选项中,属于事业单位“应付职工薪酬”科目核算内容的是()。 A.基本工资B.绩效工资C.年功工资D.住房公积金E.社会保险费

下列内容中,应属于“应付职工薪酬”账户核算的内容有( )。 A、工资B、职工福利C、销售费用D、工会经费E、股份支付

下列账户中,属于负债类账户的是( )。A、"生产成本"B、"应付职工薪酬"C、&quo 下列账户中,属于负债类账户的是( )。A、"生产成本"B、"应付职工薪酬"C、"制造费用"D、"预付账款"

按照新制度规定,“应付职工薪酬”核算的内容应包括( )A.应付地方津贴补贴B.应付工资C.应付其他个人收入D.应付账款

劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过“应付职工薪酬”账户核算。 ( )

企业应付职工统筹退休金应通过“应付职工薪酬——应付福利费”账户核算。 ( )

“应付职工薪酬”账户核算的内容包括( )A.职工工资B.职工福利费C.津贴和补贴D.住房公积金

企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况,应当通过“应付职工薪酬”账户核算。( )此题为判断题(对,错)。

(2015年)下列各项中,属于企业应付职工薪酬核算内容的有(  )。A.离职后福利B.医疗保险费C.长期残疾福利D.辞退福利

下列各项中,属于应付职工薪酬核算内容的有( )。A.职工工资B.医疗保险费C.辞退福利D.津贴和补贴

企业应设置应付职工薪酬账户核算职工薪酬,该账户不需设置明细账。A对B错

下列各项中,不属于应付职工薪酬核算内容的是()。A、住房公积金B、工会经费和职工教育经费C、职工因工出差的差旅费D、因解除与职工的劳动关系给予的补偿

企业发生的工会经费和职工教育经费支出不属于“应付职工薪酬”账户核算的范围。

下列项目中不属于应付职工薪酬核算内容的是()A、津贴和补贴B、奖金C、退休金D、社会保险费

下列内容中,应属于“应付职工薪酬”账户核算的内容是()A、工资B、销售费用C、财务费用D、制造费用

下列各项中,属于小企业应付职工薪酬核算内容的有()。A、职工工资、奖金、津贴和补贴B、职工福利费C、社会保险费D、辞退福利

下列不属于应付职工薪酬核算的内容的是()A、住房公积金B、工会经费和职工教育经费C、职工因出差的差旅费D、因解除与职工劳动关系给予的补偿

属于小企业应付职工薪酬核算内容的有()。A、职工福利费B、职工工资、奖金、津贴和补贴C、社会保险费D、辞退福利

多选题下列内容中,应属于“应付职工薪酬”账户核算的内容有()A工资B职工福利C销售费用D工会经费E股份支付

单选题下列项目中不属于应付职工薪酬核算内容的是: ( )A津贴和补贴B奖金C退休金D社会保险费

单选题下列各项中,不属于应付职工薪酬核算内容的是()。A住房公积金B工会经费和职工教育经费C职工因工出差的差旅费D因解除与职工的劳动关系给予的补偿

判断题企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况,应当通过“应付职工薪酬”账户核算。A对B错

多选题下列各项中,属于企业应付职工薪酬核算内容的有( )。A离职后福利B医疗保险费C长期残疾福利D辞退福利

判断题企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况,应当通过“应付职工薪酬”账户核算。A对B错

单选题下列不属于应付职工薪酬核算的内容的是()A住房公积金B工会经费和职工教育经费C职工因出差的差旅费D因解除与职工劳动关系给予的补偿

多选题下列各项中,属于小企业应付职工薪酬核算内容的有()。A职工工资、奖金、津贴和补贴B职工福利费C社会保险费D辞退福利