某工程需租用钢管,双方约定租凭期限为8个月,则下列关于该租凭合同的说法,错误的是()A、应以书面方式订立B、若以口头方式订立,则租凭期视为6个月C、若以口头方式订立,出租人可随时解除合同D、若以口头方式订立,承租人可随时解除合同
某工程需租用钢管,双方约定租凭期限为8个月,则下列关于该租凭合同的说法,错误的是()
- A、应以书面方式订立
- B、若以口头方式订立,则租凭期视为6个月
- C、若以口头方式订立,出租人可随时解除合同
- D、若以口头方式订立,承租人可随时解除合同
相关考题:
53某工程需租用钢管,双方约定租凭期限为8个月,则下列关于该租凭合同的说法,错误的是( )A、应以书面方式订立B、若以口头方式订立,则租凭期视为6个月C、若以口头方式订立,出租人可随时解除合同D、若以口头方式订立,承租人可随时解除合同
赵某与某公司签订了为期2年的劳动合同。合同中约定试用期为5个月,试用期满进行考核,若考核不合格则试用期需延长5个月,5个月后,赵某考试合格,则赵某与公司签订的劳动合同的效力,下列说法正确的是( )。A.该劳动合同有效,双方已达成一致意见B.该劳动合同有效,赵某最后只履行了5个月的试用期,符合法律要求C.该劳动合同部分无效,对试用期的约定不影响其他约定D.该劳动合同无效,双方对试用期限的约定不合法
2010年5月,郑某与甲私营企业签订了为期3年的劳动合同。合同中约定试用期为5个月,试用期满进行考核,若考核不合格则试用期需再延长5个月。郑某同意了这一规定。5个月的试用期满后,郑某通过了考核,成为甲企业的正式员工。根据《劳动合同法》,关于郑某与甲企业签订的劳动合同的效力,下列说法正确的是:A.该劳动合同有效,双方已经达成一致意见B.该劳动合同绝对无效,双方对试用期限的约定不合法C.该劳动合同有效,郑某最后只履行了5个月的试用期,符合法律要求D.该劳动合同部分无效,对试用期的约定无效不影响其他约定的效力
租赁期满,承租人继续使用租赁物,出租人未表异议的,则() A、承租人因未及时返还租赁物而应负违约责任B、承租人因占有他人财物而应负侵权责任C、租凭合同自然终止D、租赁合同继续有效,租凭期限为不定期
某工程需租用钢管,双方约定租凭期限为8个月,则下列关于该租凭合同的说法,错误的是( )A.应以书面方式订立B.若以口头方式订立,则租凭期视为6个月C.若以口头方式订立,出租人可随时解除合同D.若以口头方式订立,承租人可随时解除合同
某工程需租用钢管,双方约定租赁期限为8个月,则下列关于该租赁合同的说法,错误的是( )。A.应以书面方式订立B.若以口头方式订立,则租赁期视为6个月C.若以口头方式订立,出租人可随时解除合同D.若以口头方式订立,承租人可随时解除合同
下列关于房屋租赁期说法正确的是( )。A.房屋的租赁期无限制,由租赁当事人约定B.房屋的租凭期不得少于6个月C.房屋的租赁期由租赁当事人约定,但不得超过20年D.房屋的租赁期超过20年的,房屋租赁合同无效
某工程需租用钢管脚手架,出租和承租双方口头约定租期为10个月。下列关于该租赁合同的说法中,错误的是( )。 A、双方应以书面形式订立合同 B、以口头方式订立,则租赁期限视为6个月 C、以口头方式订立的合同,出租人可随时解除合同,只需在合理期限之前通知承租人 D、以口头方式订立的合同,承租人可随时解除合同
甲公司与张某签订劳动合同,未约定劳动合同期限,仅约定试用期8个月,下列关于该试用期的表述中,正确的是( )。A.试用期约定合同有效B.试用期超过6个月部分视为劳动合同期限C.试用期不成立,8个月为劳动合同期限D.试用期不成立,应视为试用期1个月,剩余期限为劳动合同期限
2015年3月3日,刘某到甲公司应聘。3月5日签订劳动合同,合同约定:试用期5个月,合同期限为4年。试用期工资5 000元,期满后月工资10 000元。刘某3月8日入职。 2016年8月,双方签订了服务期合同,合同约定培训期2个月,甲公司支付培训费10万元。服务期为4年。如果刘某违反约定需要支付违约金20万元。 2017年10月,刘某因为出国留学提出辞职,甲公司要求其支付违约金。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 下列关于试用期的表述中,符合法律制度规定的是( )。 A.约定5个月的试用期B.试用期工资5000元C.试用期包含在劳动合同期限内,仅约定试用期,试用期不成立,该期限为劳动合同期限D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
某工程需租用钢管脚手架,出租人和承租人口头约定租期为8个月。下列关于该租赁合同的说法中,错误的是( )。 A. 双方应以书面形式订立合同 B. 以口头方式订立,则租赁期限视为6个月 C. 出租人可随时解除合同,只需在合理期限之前通知承租人 D. 承租人可随时解除合同
某建筑施工企业与某钢模板租凭公司签订了一份模板租凭合同。建筑施工企业的义务包括()。A.妥善保管钢模板B.支付租用钢模板租金C.交付出租钢模板D.有关事项通知、返还钢模板E.按约定方法使用钢模板
某施工单位需租用施工机械,双方约定租赁期限为 8 个月,则下列关于该租赁合同的说法,错误的是( )。A.可以采用书面或者口头形式订立合同B.若以口头方式订立,则租赁期视为 6 个月C.租赁期间施工单位经过出租人同意转租该施工机械,原租赁合同终止D.若以口头方式订立,承租人可随时解除合同E.施工单位承担租赁期间施工机械的维修义务
某工程需租用钢管,双方约定租赁期限为8个月,则下列关于该租赁合周的说法,错误的是()A.应以书面方式订立B.若以口头方式订立则租赁期视为6个月C.若以口头方式订立,出租人可随时解除合同D.若以口头方式订立,承租人可随时解除合同
甲工程单位因施工需要与乙工程单位签订了一份租赁合同,合同约定租赁期限为8个月,则下列关于该租赁合同的表述,错误的是()。A.应以书面方式订立B.若以口头方式订立,承租人可随时解除合同C.若以口头方式订立,出租人可随时解除合同D.若以口头方式订立,则租赁期视为6个月
某船公司主要经营A港至B港的集装箱货物运输业务,A港至B港的货运量较大,而B港至A港的货物运输所使用的集装箱较少:此种情形下,该公司最宜采用的集装箱租凭方式是()。A、灵活租凭B、单程租凭C、来回程租凭D、金融租凭
某工程需租用钢管,双方约定租赁期限为8个月,则下列关于该租赁合同的说法,错误的是()。A、应以书面方式订立B、若以口头方式订立,则租赁期视为6个月C、若以口头方式订立,出租人可随时解除合同D、若以口头方式订立,承租人可随时解除合同
单选题张某于6月12日进入甲公司工作,双方于6月30日签订了5年期的书面劳动合同。根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项关于该合同试用期的表述中,不正确的是()。A张某可与甲公司约定不适用试用期B张某可与甲公司约定3个月的试用期C如张某与甲公司签订的是无固定期限劳动合同,那么可以约定1年的试用期D如甲公司与张某仅约定试用期,则试用期不成立,该期限为劳动合同的期限
单选题某船公司主要经营A港至B港的集装箱货物运输业务,A港至B港的货运量较大,而B港至A港的货物运输所使用的集装箱较少:此种情形下,该公司最宜采用的集装箱租凭方式是()。A灵活租凭B单程租凭C来回程租凭D金融租凭
单选题某工程需租用钢管脚手架,出租和承租双方口头约定租期为8个月。下列关于该租赁合同的说法中,错误的是()。A双方应以书面形式订立合同B以口头方式订立,则租赁期限视为6个月C以口头方式订立的合同,出租人可随时解除合同,只需在合理期限之前通知承租人D以口头方式订立的合同,承租人可随时解除合同
单选题订立4年期的劳动合同,双方约定了6个月的试用期,则劳动合同期限为( )个月。A42B48C50D54