工资法属于下列哪项劳动法律制度() A.劳动管理法B.劳动标准法C.劳动关系协凋法D.劳动监察法
以下不属于劳动标准法的是（ ）。A．劳动争议处理法B．工资法C．劳动安全卫生标准法D．工作时间法
下列属于劳动标准法的有()。 A.工资法B.工作时间和休假法C.职业安全与卫生法D.特殊群体的劳动保护法E.就业法
劳动法所规定的劳动标准，属于强行性法律规范，是（ ）。A.最低劳动标准B.一般劳动标准C.最高劳动标准D.特殊劳动标准
劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范，是()A:最低劳动标准B:一般劳动标准C:最高劳动标准D:特殊劳动标准
下列属于要求标准员熟悉的法律法的有《建筑法》、（ ）。A.《安全生产法》B.《劳动法》C.《建设工程安全生产管理条例》D.《建设工程质量管理条例》E.《劳动合同法》
下列属于要求标准员熟悉的法律法的有《建筑法》、（）A、《安全生产法》B、《劳动法》C、《建设工程安全生产管理条例》D、《建设工程质量管理条例》E、《劳动合同法》
以下不属于劳动标准法的是（）。A、劳动争议处理法B、工资法C、劳动安全卫生标准法D、工作时间法
下列选项中，属于按照劳动标准适用的层次划分的有（）。A、基础类劳动标准B、管理类劳动标准C、技术类劳动标准D、行业劳动标准E、企业劳动标准
工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。A、就业促进法B、劳动标准法C、劳动检查监督法D、劳动关系协调法
劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度（）。A、就业促进法B、劳动标准法C、劳动检查监督法D、劳动关系协调法
工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。A、劳动管理法B、劳动标准法C、劳动关系协调法D、劳动监察法
下面不属于劳动立法内容的是（）A、就业保障法B、劳动标准法C、劳动关系法D、社会保障法
下面不属于劳动立法内容的是（）A、就业保障法B、劳动标准法C、劳动关系法D、社会保障法（又称劳动福利法）
下列属于劳动法构成体系的有（）A、促进就业法律制度B、劳动标准制度C、职业培训制度D、社会保险和福利制度E、劳动争议处理制度
下列属于劳动法确立的主要制度有（ ）A、促进就业制度B、劳动合同制度C、集体合同制度D、劳动标准制度
单选题下列选项中，不属于劳动标准法的是（ ）。A工资法B工作时间和休假法C劳动合同法D职业安全与卫生法
多选题下列属于劳动法确立的主要制度有()。A促进就业制度B劳动合同制度C集体合同制度D劳动标准制度
多选题下列属于劳动标准法的有()。A工资法B工作时间和休假法C职业安全与卫生法D特殊群体的劳动保护法E就业法
单选题工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。A劳动管理法B劳动标准法C劳动关系协调法D劳动监察法
单选题不属于劳动标准法的有（ ）。A劳动合同法B工资法C工作时间和休假法D特殊群体的劳动保护法
单选题以下不属于劳动标准法的是（）。A劳动争议处理法B工资法C劳动安全卫生标准法D工作时间法
多选题下列选项中，属于按照劳动标准适用的层次划分的有（）。A基础类劳动标准B管理类劳动标准C技术类劳动标准D行业劳动标准E企业劳动标准
单选题劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度（）。A就业促进法B劳动标准法C劳动检查监督法D劳动关系协调法
单选题工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。A就业促进法B劳动标准法C劳动检查监督法D劳动关系协调法
单选题下列选项中，不属于劳动标准法的是（ ）。A劳动合同法B工资法C工作时间和休假法D特殊群体的劳动保护法
多选题下列属于要求标准员熟悉的法律法的有《建筑法》、（）A《安全生产法》B《劳动法》C《建设工程安全生产管理条例》D《建设工程质量管理条例》E《劳动合同法》