每期员工持股计划的持股期限不得低于（）个月，以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于（）个月。A、6，12B、12，12C、12，36D、36，12
每期员工持股计划的持股期限不得低于（）个月，以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于（）个月。
- A、6，12
- B、12，12
- C、12，36
- D、36，12
相关考题：
背景材料：根据政策规定，腾达公司作为改制重组的国有公司，拟实行员工持股计划，他们就以下事项向市国有资产管理局请示。本公司拟实行全员持股计划，员工持股占公司总股本的50％。本公司工会作为独立的社团法人，成为员工持股主体。工会下设员工持股会作为员工持股管理机构，负责员工持股的管理和运作。员工持股会由全体持股员工组成，持股员工将其股份书面委托工会代管，工会领导下的员工持股会代表持股员工行使股东权利和股东义务。按政策规定，员工持股一次性付款七折优惠，本公司付款期限为持股方案获得批准后一个月，在此期限内付款视为一次性付款。按照政策规定，公司改制及员工持股所涉及的产权转让可免办理产权交易手续。请根据以上材料，拟写一份请示。
关于我国员工持股计划的说法，正确的是（ ）A.每期员工持股计划的持股期限不得低于24个月B.以非公开发行方式实施的员工持股计划的持股期限不得低于40个月C.上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累计不得超过公司总股本的15%D.单个员工所获取股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%
关于我国员工持股计划，说法正确的是( )。A.每位员工所获股份权益对应的股票总数累计可以超过公司总股本的1%B.上市公司应当在员工持股计划届满前12个月公告到期计划持有的股票数量C.上市公司全部有的员工持股计划持有的股票总数累积不得低于公司总股本的10%D.每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月
根据我国证监会颁布的相关政策，关于员工持股计划的说法，正确的是()。A: 员工持股计划激励对象的数量不低于员工总数的90%B: 每期员工持股计划的持股期限不得超过12个月C: 公司监事不得成为员工持股激励的对象D: 员工持股计划的股票来源包括员工从二级市场购买的股份
根据我国证监会颁布的相关政策，关于员工持股计划的说法，正确的是（ ）。A.员工持股计划激励对象的数量不低于员工总数的90%B.每期员工持股计划的持股期限不得超过12个月C.公司监事不得成为员工持股激励的对象D.员工持股计划的股票来源包括员工从二级市场购买的股份
员工持股计划对企业发展具有重要的作用，不仅能“留人”，还可以令企业获得资金来源。下列关于员工持股计划的说法正确的是（ ）。A.企业在册管理的离退休人员可以参与员工持股计划B.股东自愿赠予的股票不可作为员工持股计划的股票来源C.企业正式聘用的员工不需要参与ESOPD.员工持股计划持有的股票总数包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份
上市公司向以下对象非公开发行股票需要锁定36个月的有（ ）。Ⅰ．向控股股东非公开发行Ⅱ．向境内外战略投资者非公开发行Ⅲ．相关投资者认购后取得上市公司实际控制权Ⅳ．员工持股计划A.Ⅰ．Ⅲ．ⅣB.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ．ⅣC.Ⅰ．Ⅱ．ⅣD.Ⅱ．Ⅲ．Ⅳ
以下主板上市公司非公开发行的对象，应当锁定36个月的有（）。Ⅰ．控股股东控制的公司Ⅱ．通过本次非公开发行取得上市公司控制权的Ⅲ．境外战略投资者Ⅳ．员工持股计划Ⅴ．上市公司董事A、Ⅰ、Ⅱ、ⅢB、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤC、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
上市公司向以下对象非公开发行股票，需要锁定36个月的有（）。Ⅰ．向控股股东非公开发行Ⅱ．向境内外战略投资者非公开发行Ⅲ．相关投资者认购后取得上市公司实际控制权Ⅳ．员工持股计划A、ⅠB、Ⅱ、ⅢC、Ⅲ、ⅣD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
以下非公开发行的对象，应当锁定36个月的有（）。Ⅰ．控股股东控制的公司Ⅱ．通过本次非公开发行取得上市公司控制权的Ⅲ．境外战略投资者Ⅳ．员工持股计划Ⅴ．上市公司董事A、Ⅰ、Ⅱ、ⅢB、Ⅱ、Ⅲ、ⅣC、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
以下主板上市公司非公开发行的对象，应当锁定36个月的有（ ）。 Ⅰ 控股股东控制的公司 Ⅱ通过本次非公开发行取得上市公司控制权的 Ⅲ 境外战略投资者 Ⅳ 员工持股计划 Ⅴ 上市公司董事A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤC.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤE.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ
根据证券法律制度的规定，注册制全面实施后，证券发行行为仍需证监会核准的有（ ）A.非公众公司非公开发行股票B.非公众公司向特定对象发行股票，发行后股东超过200人（不含员工持股计划的员工）C.非公众公司申请股票以公开方式向社会公众公开转让D.上市公司发行新股
下列关于公开发行的说法中错误的是（ ）。A.向不特定对象发行证券为公开发行B.向特定对象发行证券累计超过200人的为公开发行，依法实施员工持股计划的员工人数也计算在内C.非公开发行证券，不得采用广告方式D.非公开发行证券，不得采用公开劝诱和变相公开方式
普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划，以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是（）A、储蓄换取股权B、美国式员工持股计划C、定期向员工赠送股票或股票期权D、员工出资或由企业扣缴薪酬购买公司股票
企业设计员工持股计划原则不包括（）。A、员工持股计划应能够促进企业的长远发展B、员工持股计划应能够激发员工的工作积极性C、员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构D、员工持股计划依法合规原则
单选题下列关于员工持股计划的说法中，错误的是（ ）。A持股人或认购者必须是本企业的工作员工B将企业的奖励或红利转换成员工持股是一种股份认购形式C每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月D员工所认购的股份在转让、交易等方面不受限制
多选题近些年来，国内一些比较大的公司，特别是新型的创业公司都很重视员工持股计划。员工持股属于一种特殊的报酬计划，它是指为了吸引、保留和激励公司员工，企业让员工持有股票从而使员工享受剩余索取权和经营决策权。员工持股计划适用于公司所有的雇员，由公司根据工资级别或者工作年限来确定分配公司的股票，是一种有效的激励及吸引员工方式，应当成为福利中很重要的一项内容。实践中的员工持股计划有哪些方式？（）A信贷型持股计划B杠杆型持股计划C非杠杆型持股计划D融资型持股计划
单选题根据我国证监会颁布的相关政策，关于员工持股计划的说法，正确的是（）。A员工持股计划激励对象的数量不得低于员工总数的90%B每期员工持股计划的持股期限不得超过12个月C公司监事不得成为员工持股计划的激励对象D员工持股计划的股票来源包括员工从二级市场自行购买的股份
单选题关于我国员工持股计划的说法，正确的是（ ）。A每期员工持股计划的持股期限不得低于24个月B以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于40个月C上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累计不得超过公司总股本的15%D单个员工所获取股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%
多选题关于员工持股计划的说法，错误的是（ ）。A企业在册的离退休人员不允许参加员工持股计划B员工持股计划的持股期限不得低于12个月C员工的合法薪酬可以作为员工持股计划的资金来源D二级市场购买是员工持股计划解决股票来源的唯一方式E参与员工持股计划的员工不得低于员工总数的85%
单选题关于我国员工持股计划，说法正确的是（ ）。A每位员工所获股份权益对应的股票总数累计可以超过公司总股本的1%B上市公司应当在员工持股计划届满前12个月公告到期计划持有的股票数量C上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累积不得低于公司总股本的10%D每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月
多选题关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法，正确的是（ ）。A参与员工持股计划的员工不得高于企业员工总数的90%B只有本企业正式聘用的员工才能参与员工持股C参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资在员工全体薪金总额的比例确定D员工持股占企业总股本的比例应超过20%E一般企业高管人员与一股职工在员工持股中的认购比例不得低于10：1
单选题每期员工持股计划的持股期限不得低于（）个月，以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于（）个月。A6.12B12.12C12.36D36.12