员工持股计划的实施类型有杠杆型的员工持股计划和非杠杆型的员工持股计划。() 此题为判断题(对,错)。

员工持股计划的实施类型有杠杆型的员工持股计划和非杠杆型的员工持股计划。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

向贷款机构筹集款项, 由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为( )。A. 非杠杆型员工持股计划B.杠杆型员工持股计划C. 成长型员工持股计划D. 非成长型员工持股计划

下列关于非杠杆型的员工持股计划的论述, 正确的是( ):①由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金, 职工只需支付相应的 5%; ②由员工持股信托基金会持有员工的股票, 并定期向员工通报股票数额及其价值; ③当员工退休或因故离开公司时, 将根据工作年限相应取得股票或现金; ④通过实施该计划可以让员工与企业共担风险和共享收益; ⑤实施该计划可以激励员工不断为股东创造更多价值。A. ①②③⑤B. ①②③④C. ①③④⑤D. ②③④⑤

向贷款机构筹集款项, 由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行的股票, 这种员工福利是( )。A. 企业年金B. 利润分享计划C. 非杠杆型员工持股计划D. 杠杆型员工持股计划

员工持股计划的主要类型有:福利型员工持股计划、风险型员工持股计划、集资型员工持股计划。() 此题为判断题(对,错)。

员工持股计划的类型主要分为两大类:杠杆型ESOP和非杠杆型ESOP。() 此题为判断题(对,错)。

非杠杆型ESOP涉及的主体()。 A、员工持股计划(ESOP)信托基金会B、实施ESOP的公司C、雇员D、政府

根据实行员工持股的动因,员工持股的类型有( )。A.福利分配型员工持股 B.平等互利型员工持股 C.合作投资型员工持股 D.风险交易型员工持股 E.强制交易型员工持股

企业设计员工持股计划原则不包括()。A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构D.员工持股计划依法合规原则

杠杆型员工持股计划涉及的方面主要包括( )。A.员工持股计划基金会B.公司C.公司股东D.政府劳动部门E.信托机构